2024年财务人员上半年工作总结简单版（五篇）.docx

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2024年财务人员上半年工作总结简单版

为顺应当前形势的发展，财务部已进一步强化指导力度，深化对依法收缴与管理工作的认识。我们明确要求全市各级工会财务部门，必须从讲政治的高度出发，确保思想认识与市总工会保持高度一致，实现认识的统一与工作的到位。面对挑战，我们需坚定信心，凝聚力量，采取一切必要措施，确保工会经费的有效收缴，圆满完成上缴任务。

二、我们坚定不移地推进税务代收经费工作。继续与税务部门保持紧密协作，紧抓关键环节，积极与地税局新调整的分管领导及关键业务部门开展交流座谈，深入沟通并衔接税务代收工会经费的各项事宜。我们深入分析代征情况，及时总结经验，查找问题，全力配合税务部门开展代收、核对及划拨工作。在政策层面，地税部门在汇算文件中专项强调工会经费的汇算工作；在管理上，则将工会经费征收纳入税收目标管理范畴。我们持续实施经费征收月通报制度，以此作为驱动力，促进各区工会与地税部门的紧密配合，形成良性竞争态势，从而推动工会经费征收额的稳步增长。上半年，税务代征工会经费较上年同期实现了显著增长，占比总收入亦有所提升。

三、我们积极推动财政划拨经费工作。在财政统一划拨经费方面，我们进一步加强与财政及相关部门的沟通协调，确保信息的及时掌握与经费的有效落实。我们成功将财政供给单位的工会经费纳入财政预算，并通过积极努力，实现了____年财政预算统一划拨工会经费的显著增长。

四、为提升工会财务管理水平，我们采取了多项措施。我们每月及时通报经费收缴进度及欠缴情况，并在网上公开相关信息，以便各单位及时掌握情况。通过多种渠道，我们深入了解并掌握各县（市）区的经费收缴状况，并督促其及时足额上缴经费。同时，我们进一步强化“三查一补”及财务互审互查工作，加强对市直基层工会财务的督促与指导，提高财务互审质量。此外，我们还根据市总财务竞赛评比的相关规定，对表现突出的先进单位和个人给予通报表彰，以此激发基层工会“比、学、赶、帮、超”的积极性。

五、我们积极参与省总财务工会会议，深入了解全国及全省的经费征收情况，并与与会地市进行广泛交流，为扎实做好工会经费收缴工作积累了宝贵经验。

六、在资产管理方面，我们始终坚持“统一领导，分级管理”的原则，不断规范工作程序并建立健全各项工作制度。在全面摸清本级工会资产分布、存量及结构的基础上，我们进一步完善了相关工作。

三、在工会经费的管理与使用方面，我们严格遵循国家财经政策及工会各项财务制度，确保经费的合规使用。一是实施预算管理，根据市总领导对财务工作的要求，我们合理核算部门及产业活动经费，调整各部、处（室）预算，并实行办公经费按人员包干制度。我们精心编制市总预算并经经审会议审计通过；同时布置并审批各县（市）区及基层工会的预决算工作。二是严格财务手续以确保市总账务工作的顺利开展。我们要求各部门在活动前上报预算报告、填写会议申报单及接待、彩扩通知单等以杜绝不合理开支。我们进一步做好市总工会的各项账务处理工作并对相关账目实行统一管理。同时我们还负责核算老干部活动经费、服务离退休老干部以及配合人事部门做好职工工资发放、医疗保险金缴纳及个人所得税代扣代缴等工作。三是推行统一采购、统一结算及办公经费公示制度。上半年我们积极配合各部门集中采购办公用品等奖品并定期结算市总会议等费用并及时核算到部门。我们还结合办公室对市总电话费、车辆费用等内容进行计算并公示。四是接受市审计局对____年预算执行情况的审计调研并及时整改审计提出的问题。五是接受市财政财务六项工作自查并及时整改自查中发现的问题。六是按照市委、市政府的要求做好清理“小金库”工作。我们根据纪委、财政部门的有关要求结合实际情况成立了____市总工会清理“小金库”工作领导小组以进一步加强工会财务管理、规范会计工作秩序并提高会计核算水平从而增强依法管财理财能力更好地为工会大局服务。七是为适应全国即将更换的工会会计制度我们已及时征订新制度并为下一步的财务培训做好充分准备。

半年来财务工作在全体人员的共同努力下取得了一定的成绩经费收入保持平稳并略有增长支出结构趋于合理。我们的工作得到了上级工会的肯定与认可荣获了全国财务工作先进单位及省总财务工作特等奖等荣誉。然而我们也清醒地认识到与外地市相比以及与市总、上级工会的要求相比我们的工作仍存在一定的差距。在下半年的工作中我们将继续转变观念、求真务实、与时俱进为全会提供更加优质的服务及坚实的后勤保障。

2024年财务人员上半年工作总结简单版（二）

过去的六个月在____项目中担任财务工作，我对工地财务的管理有了更深入的理解，同时也提升了专业技能，认识到基层工作的重要性。以下是我对这半年工作内容的总结：

首先，我负责了项目开户银行变更的工作。遵循法律法规，我成功协调了与相关领导和银行的沟通，高效完成了企业银行账户的