2024年企业工会工作总结简单版（4篇）.docxVIP

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2024年企业工会工作总结简单版

层工会主席及副主席须积极参与本单位的安全生产检查与各类责任事故的调查分析工作，切实维护职工在劳动保护方面的权益。每年应至少完成____项与安全生产或职工劳动保护相关的调研工作。

5.关于总结分析制度，需建立“三会”制度，即矿每季度召开一次群监员会议，分工会每月召开一次群监例会，矿工会每月召开一次群安工作讲评会。

6.对于考核奖惩制度，应完善群监网员和女工家属协管员的责任考核办法，并明确各自职责。同时，要确保群监员待遇的落实，各单位采掘群监网员补贴统一按____元/班标准执行，由信息站按规定考核，并在当月工资中兑现。协管员、信息员则根据工作情况予以相应补贴。

为增强安全意识，需实现活动常态化：

1.开展帮教活动，将矿山已婚农协工的家属编入协管会，实行包片到户、责任到人的制度，每年签订安全包保责任书。对单身农协工，则在单身楼开展“安全优质服务竞赛”活动。协管会与信息站建立信息沟通制度，并与安监站和采掘队建立联系挂钩制度。一旦出现职工“三违”现象，协管会应立即通知其家属，通过“枕边风”进行帮教；单身楼职工出现“三违”，则由包片协管小组共同帮教。

2.开展安全劝导活动，协管会配合安监部门组织的各项安全竞赛活动，自编自导自演文艺节目进行慰问。通过实际行动如送食品、为职工洗衣补衣等方式进行劝导，并定期组织舞会等活动增进感情。

3.开展“安全生产班组竞赛”活动，以社会主义劳动竞赛活动为契机，在采掘队伍中组织竞赛，以无违章、无轻伤、无重伤、无伤亡为考核指标，实行一票否决制度，提升管理水平。

加强群监网组织建设，目前大雁煤业公司已形成从班组、区队、矿处、公司四级工会劳动保护群众安全工作管理体系和组织网络。各级群监委共组织上岗检查____次，查出不安全隐患4018条，并督促整改。同时，公司工会还组织女工家属沿街宣传安全生产工作，为矿工送去慰问品，展现对矿工的关爱。

加强源头参与，公司作为内蒙古自治区煤炭企业中率先建立平等协商签定集体合同制度的企业之一，在签定集体合同过程中，公司工会积极参与，完善相关条款，使公司各项工作进入制度化、规范化、法制化的轨道。

开展“安康杯”竞赛活动，注重班组竞赛工作，将班组安全工作纳入工会目标化管理和建设职工之家的考核之中，建立班组间安全相互监督、相互保护的互保网络及分级联保的监督体制。目前，公司已开展多期安全知识讲座、竞赛及培训班，广泛提升职工的安全意识和技能。

通过组织广大家属学习《矿山安全法》，开展相关教育活动，用爱心筑起第二道防线，确保职工安全。虽然公司工会已取得较好成绩，但仍需在新形势下不断探索新思路、新方法，制定切实可行的措施，以推动群众安全工作持续进步。

2024年企业工会工作总结简单版（二）

在本年度，文化公司工会在公司领导与上级工会的精准指导下，以及各基层分会的鼎力支持与协作下，紧密围绕企业发展战略目标，持续强化自身建设。根据年初既定的工作规划，结合公司实际情况，我们充分调动了全体职工的积极性和创造力，秉持开拓进取、与时俱进的精神，全面贯彻落实依靠职工的方针。通过组织引导职工积极参与“建功在企业、和谐促发展”主题活动，有效推动了企业民主管理、职工素质提升、企业文化建设以及公司经济的稳步发展，显著增强了企业的凝聚力和战斗力。在上半年中，我们顺利完成了各项既定的工作任务，并取得了显著的成果。现对本年度企业工会工作进行总结如下：

一、强化政治理论学习，提升工会干部素质

文化公司工会以《监督之窗》为平台，深入学习了相关政策理论及与企业管理密切相关的各类知识，有效提升了工会干部的政治意识、创新意识、群众意识、责任意识和服务意识。此举旨在加快工会干部的理论化、知识化、专业化进程，全面提升工会干部的综合素质。

二、积极参与经济建设，发挥桥梁纽带作用

文化公司工会紧密围绕企业稳定与发展的核心任务，积极发挥工会的桥梁纽带作用，使广大职工深刻理解集团公司的发展方向，树立危机意识和竞争意识，调整工作态度，激发职工的智慧和力量，为集团公司的持续、稳定发展提供有力支持。同时，工会还积极开展献计献策活动，广泛征集职工建议，为集团公司的发展提供有益参考，助力集团公司抓住机遇，应对挑战。

三、精心制定工作计划，吸纳新会员，强化工会自身建设

我们深刻认识到，要将企业做大做强，必须培养一支政治素质高、业务技术精湛的员工队伍。为实现这一目标，我们积极组织企业工会，上半年共吸纳新入会会员____人，为集团工会注入了新鲜血液。通过发挥工会组织的特殊作用，我们为企业的稳步、健康、快速发展提供了有力保障。

四、积极开展劳动竞赛，助力企业任务完成

文化公司工会围绕“安康杯”知识竞赛活动，积极引导职工树立紧迫感、危机感、责任感，充分激发员工的工作积极性和创造性。我们以“