2024年行政人事工作总结参考（四篇）.docxVIP

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2024年行政人事工作总结参考

经过一年的工作实践，特别是在公司高层领导和同事们的悉心指导下，我在人事管理领域的业务能力和水平实现了显著提升。本年度，作为公司的管理重心年，人事部在员工培训方面倾注了大量精力。通过内部培训及跨部门交流培训，我加深了对其他部门工作流程的理解，并有效提升了自身的工作能力，为日后与各部门的协同工作奠定了坚实基础。

为进一步提升业务技能，我积极参与了由劳动和社会保障局主办的《企业人力资源上岗证》培训课程，系统学习了《企业工资管理》、《劳动合同管理》、《劳动争议与劳动仲裁》、《工伤保险管理》、《法学与劳动法》及《劳动经济概论》等六门核心课程。这些学习不仅增强了我解决实际工作中问题的能力，还显著提高了我的业务技能水平。

此外，随着国家职业资格鉴定的推进，我于今年下半年参加了“助理人力资源管理师”的学习与考试，通过持续学习，我的专业知识得以丰富，视野得到拓展，处事能力也显著提升。

在社会保险管理方面，今年我们主要完成了新一年度公司本部及代管部门员工的保险基数核定工作。通过全体人事部同事的紧密合作，我们确保了数据上报的及时性和准确性，为后续保险管理工作奠定了坚实基础。针对社会医疗保险报销基数较高的问题，经公司与人事部领导与总公司的积极沟通和努力，我们在今年某月份为员工在太平洋保险公司投保了补充医疗保险，成功将报销基数从每年某元降