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人事培训心得体会

人事培训心得体会1

xx年5月4日，我有幸参加了新疆华电教育培训中心举办的xx

年干部人事档案管理培训班，通过三天的培训，使我深切的感受到本

次培训班从组织、计划、管理到服务都进行了严密布置和有序安排，

让我深切感受到大家庭的温暖，很自然的就从由工作转变到学习，由

家庭生活转变到集体生活的角色转变。同学们都认真学习，刻苦钻研，

相互交流，充分利用有限的时间学到更多的知识。

首先，通过学习使我们更加认识到人事档案的重要性及作用。干

部人事档案是考察和了解干部的重要依据，是维护干部合法权益的可

靠凭证，对人事工作起到了规范、检查、监督作用，而且干部人事档

案对研究组织工作规律提供重要资料是党和国家的宝贵史料，了解了

干部人事档案如此重要，使我们更加认识到自己干这份工作的责任感

和严肃性。

其次，通过对干部人事档案管理办法、干部人事档案的审核验收

保准、干部人事档案材料收集归档、干部人事档案整理工作、干部人

事档案利用工作、干部人事档案转递工作、干部人事档案审核工作及

有关表格及填表说明等内容的系统学习，使我在干部人事档案方面有

了更系统、更全面的了解与提升，特别是老师通过多年来自己在实际

工作中的经验结合理论知识认真、仔细地给我们讲解了干部人事档案

在日常工作中容易混淆、不容易界定的资料，以及职业资格与专业技

术职称的区别以及对xx年干部人事档案材料与xx年以前干部人事档

案材料的区别进行了详细的讲解，使我在以后的干部人事档案工作中

更具有可操作性。

再次，通过一天的实际操作，使我们能理论联系实际，在实际操

作过程中能随时出现问题，随时解决，更进一步提高了我们在干部人

事档案工作中的接收、鉴别、整理工作。

总之，通过这次干部人事档案管理培训，使我对干部人事档案工

作有了更加全面的了解，对档案工作有了更深层次的理解，提高了干

部人事档案工作管理水平，为公司实现干部人事档案管理的制度化、

规范化、科学化打下了坚实的基础。

人事培训心得体会2

8月26日下4:00人力资源部进行为期1小时的培训。本次培训

重点在于招聘话术，包括电话邀约面试和现场话术。讲了许多分公

司的话术，并提出其中的毛病与给别人拒绝机会的地方。并且在现场

话术中，重新梳理了公司的业务范围以及简述方式。让日后的招聘变

得更有说服力和条理性。

这次培训的内容主要招聘话术，讲师能切重要点，突出主题，使

整个培训过程中都能形成良好的互动。通过培训，让我对发后的工作

有了一个明确的目标和规划。给我印象最深的有以下三点。

第一，在招聘过程中，既不能回避不答求职者问题，又不能过多

阐述，有理有据，点到为止。组织落实公司的劳动、人事、工资管理

和员工的考勤控制监督工作，根据人事管理制度与聘用员工签订了劳

动合同，按照有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、

失业保险、医疗保险)的各项手续。

第二，认真做好公司的文字工作。在招聘简章上面明确公司的业

务范围，应聘要求，薪资待遇。认真做好公司有关文件的收发、登记、

分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档

入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进

一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、

批示精神。

第三，做工作要灵活并且有责任心。对于大多数人而言，工作就

意味着完成自己的份内事，然后心安理得地拿自己那份薪水。一个平

凡人，工作日复一日年复一年，上班下班总是忙忙碌碌，似乎也找不

到什么不平凡的业绩。过去，我也一直这样认为。可经过培训，思想

受到了很大触动，对责任的理解也更深入了一层。负责任不仅是一种

品德、更是一种能力。工作既是自己的谋生手段，也是个人对社会的

一份责任。

人事培训心得体会3

一直都渴望知道：领导是如何把各种不同性格、不同思想的人组

织在一个团体内工作，他的下属之间却没有发生太大的矛盾。这学期

有幸学习人力资源管理这门课，从中我终于理解到领导者们的管理方

法与处事的能力。也学到了很多人力资源方面的知识以及在人才管

理、企业面试、企业发展等方面的相关知识。为确保企业正常发展以

及各项工作任务的顺利进行，为企业部门配置合适的人力资源，人员

的选拔、管理、提拔、培训都是必不可少的。所以人力资源设计到人

力资源计划、员工招聘、员工培训、管理方法，绩效评估、福利待遇

以及员工关系等。

一、