- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
雇佣合同范本模板2篇
篇1
甲方(雇主):____________________
乙方(雇员):____________________
根据有关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方雇佣乙方从事特定工作事项达成以下协议:
一、合同期限
1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点
1.乙方应在甲方指定的地点从事____________工作。
2.乙方须按照甲方的要求,按时、按质完成工作任务。
三、工作时间与休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2.乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、薪酬与福利
1.乙方的基本工资为____元/月,甲方应按照约定时间足额支付乙方工资。
2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
五、保险与保障
1.甲方应为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方在工作期间因工作原因导致的意外伤害,甲方应承担相应责任。
六、保密义务
1.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露与工作相关的机密信息。
七、违约责任
1.甲乙双方如违反本合同的约定,均应承担违约责任,并支付违约金。
2.违约金的具体数额根据违约情况而定,可包括但不限于实际损失、合同金额的一定比例等。
八、合同的变更、解除和终止
1.本合同的变更、解除和终止应符合法律法规的规定。
2.双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。
3.一方有正当理由的,可以解除本合同。
4.合同期满或者双方约定的终止条件出现,本合同即行终止。
九、争议解决
1.甲乙双方因履行本合同发生争议,应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或者直接向人民法院提起诉讼。
2.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
十、其他约定
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商确定。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________
联系电话:____________________联系电话:____________________
日期:____年____月____日日期:____年____月____日
篇2
甲方(雇主):____________________
乙方(雇员):____________________
根据有关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方雇佣乙方从事(具体工作内容)一事,达成以下协议:
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点
1.乙方同意在甲方指定的地点从事______工作。
2.乙方应按照甲方的要求,按时、按质完成工作任务。
三、工作时间与休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2.乙方享有国家法定休息休假权利。
四、薪资与福利
1.乙方的基本工资为______元/月,甲方按月支付。
2.乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。
3.甲方根据乙方的工作表现,可给予额外的奖金或激励。
五、保险与安全保障
1.甲方应为乙方缴纳工作期间的相关保险。
2.甲方应提供必要的工作条件和安全保障,确保乙方的人身安全。
六、违约责任
1.若甲方未按照合同约定支付薪资或提供必要的工作条件,乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。
2.若乙方违反甲方的规定或未完成工作任务,甲方有权要求乙方承担违约责任。
七、合同解除与终止
1.合同期内,双方协商一致可以解除本合同。
2.若乙方有严重违纪行为,甲方有权立即解除本合同。
3.合同期满或双方协商一致,本合同自然终止。
八、其他约定
1.双方应对本合同的内容保密,不得向第三方透露。
2.本合同未尽事宜,由双方协商解决。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
九、争议解决
如甲乙双方在合同履行过程中发生争议,应首先通过协商解决。协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、附则
1.甲乙双方确认,在签署本合同时,已认真阅
文档评论(0)