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名师职责与任务
一、主持“名师工作室”的工作，确定本工作室研究发展方向，拟定名师工作室的工作目标、工作方案等；制订每学年工作计划，完成年度和任期工作总结，制订本工作室日常管理制度。开辟名教师空间，将自己的教学优秀经验及时上传，并做到常态化，引领广大教师发展。
二、发挥辐射和引领作用，带动研修员共同成长。定期或不定期组织工作室成员的理论学习及研讨，每月集中研讨活动时间不少于4学时。实行双向听课制度，当好学科教学的示范者。组织并参与工作室成员的听课、评课活动，每月听评课不低于4节，指导成员总结提炼教育教学的方法、经验、模式。
三、钻研教育教学理论，坚持教育改革实验。研究教育教学中普遍存在的问题，积极主动地提出解决办法。指导工作室成员开展课题研究和论文撰写。主持人每学期要开设一次以上的区公开教学课、进行一次培训讲座或教学论坛等教学活动，在一个工作运转周期内至少在市级期刊及以上发表教育教学论文三篇以上。
4.负责对工作室成员的考核、评估和评价工作，建立工作室档案，向主管部门总结汇报；接受主管部门的指导、检查、评估、工作室的年度考核和终结性考评。
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