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2023年劳务合同样本

甲方（用人单位）：___________（以下简称甲方）

地址：___________

联系电话：___________

乙方（劳务人员）：___________（以下简称乙方）

地址：___________

联系电话：___________

身份证号码：___________

鉴于甲乙双方经过友好协商，乙方愿意在甲方的指导和监督下从事劳务工作，双方根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，达成如下协议：

一、合同期限

第一条本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和地点

第二条乙方应在甲方的指导和监督下从事以下工作：___________（具体工作内容）。

第三条乙方的工作地点为：___________。

三、工作时间和休息休假

第四条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间按照甲方安排。

第五条乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、劳务报酬

第六条甲方按月支付乙方劳务报酬，具体金额根据乙方的岗位和工作表现确定。

第七条甲方可以根据乙方的工作表现和工作需要调整乙方的劳务报酬。

第八条甲方支付劳务报酬的时间为每月的____日。

五、社会保险和福利待遇

第九条甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

第十条乙方享有国家规定的福利待遇，如带薪休假、病假等。

六、劳动保护和劳动条件

第十一条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

第十二条乙方应遵守甲方的安全规定和操作规程，正确使用劳动工具和设备。

七、劳动纪律和规章制度

第十三条乙方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律和规章制度。

第十四条乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按照相关规定处理。

八、合同的变更、解除和终止

第十五条本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定执行。

第十六条甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

第十七条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

2.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

3.被依法追究刑事责任的。

第十八条有下列情形之一的，本合同终止：

1.本合同期限届满；

2.甲乙双方协商一致，终止本合同；

3.乙方因病因伤无法继续从事原工作的。

九、违约责任和争议解决方式第十九条甲乙双方违反本合同的，应当承担违约责任。第二十条因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。第二十一条本合同的争议解决适用中华人民共和国法律。十、其他第二十二条本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。第二十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二十四条本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：___________乙方（签字）：___________日期：____年__月__日日期：____年__月__日 个人劳务合同范本个人劳务合同范本甲方（单位名称）：_______________________________单位地址：_______________________________法定代表人或负责人：_______________________________乙方（劳务人员姓名）：_______________________________户籍所在地地址：_______________________________居民身份证号码或其他有效身份证件号码：根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，按照平等自愿的原则，甲乙双方经友好协商达成一致意见签订本合同。第一条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条工作岗位及要求一、甲方安排乙方从事_______________________________工作。二、乙方应服从甲方的工作安排，并达到甲方的各项要求。三、根据工作岗位需要，乙方应服从甲方安排的合理培训和学习等要求。第三