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劳动时间延长会降低居民幸福感吗——基于CGSS数据的实证分析
摘要:工作时间是制衡员工工作满意度与社会整体幸福感的重要因素。文章在通过梳理已有理论研究基础上,基于2015年CGSS数据并运用Logit回归分析模型探讨了加班以及工作时长对于居民幸福感的影响效应。研究发现,当前我国普遍存在延长劳动时间现象,加班对居民幸福感产生了一定程度的负向影响,同时,这种影响存在个体之间的异质性差异。在控制变量后,该影响在男性与女性个体间差异并不明显,超时工作对幸福感的损耗在离婚、受教育程度较低、非自雇群体中最为严重;对于家庭拥有房产、主观社会经济地位较理想与职位认同更高的人群,加班甚至可以显著增进其幸福
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