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餐饮劳动合同范本经典版本2篇
篇1
甲方(用人单位):_________________________
单位性质:_________________________
法定代表人:_________________________
单位地址:_________________________
乙方(劳动者):_________________________
户籍所在地地址:_________________________
现居住地地址:_________________________
居民身份证号码:_________________________
联系方式:_________________________
鉴于甲方需要雇佣餐饮工作人员,乙方愿意按照甲方的要求提供劳动服务,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同,以明确双方的权利与义务。
第一条合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容及地点
1.乙方同意在甲方的餐饮部门从事______岗位工作。
2.乙方的工作地点为_______________。
第三条工作时间和休息休假
1.甲方执行标准工时制度,乙方每天工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。甲方安排乙方加班的,应符合法律、法规的规定。
2.乙方享有法定的节假日休息权利。甲方因工作需要安排乙方临时加班的,应与乙方协商并支付相应的报酬。
第四条劳动报酬
1.甲方按月支付乙方工资,月工资标准为______元。甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。
2.甲方应根据经营情况逐步提高乙方的工资待遇。具体办法按甲方制定的薪酬制度执行。
3.甲方每月______日发放工资。甲方至少每月以货币形式支付乙方一次工资,不得拖欠。
第五条社会保险和福利待遇
1.甲乙双方应执行国家社会保险相关规定,按时缴纳社会保险费用。甲方应为乙方办理相关社会保险手续。乙方应缴纳的社会保险费用由甲方从其工资中代扣代缴。甲乙双方对社会保险另有约定的,应遵守相关约定。若乙方不愿参加社会保险的,后果自负。因此造成甲方损失的,应当承担赔偿责任。如因乙方原因导致无法办理社会保险的,由乙方承担相应责任。解除劳动关系后如需领取养老保险个人凭证及办理社保转出手续的凭《解除劳动合同通知书》方可办理手续(结清社保待遇的前提下)。社保包括______保险、______保险、______保险等法律法规规定的其他项目内容应依法执行及赔偿或补偿相关待遇由责任方负责解决和支付处理完成等相关内容经济责任义务关系终结后终止本合同。甲乙双方解除或终止劳动合同后一年内双方继续履行社会保险等法定责任义务关系期经济责任期间为劳动合同期间实际履行合同之约定的时间内若单方实际超过期已过法定期限等相关因素而造成另一方的损失的应负相应的法律责任承担经济赔偿责任等等有关经济纠纷问题的处理和支付完成后终止本合同书本协议及经济纠纷合同内容效力以及完成约定的一切法律手续和合同等法律文本要素表达一切一切的责任和义务并一切相关经济费用赔偿责任完结终结为止等法律责任问题……。协议有效期间及有效终止期满一年内继续履行有关责任和义务之法律关系的终结处理并确定全部责任的义务和经济责任赔偿等内容双方确定已全部完成并履行完毕等相关一切事项完结本协议书之约定的各项法律文本文件的内容确认所有全部经济法律关系和其它有关事项全部终止完成本协议双方确认不再存在任何形式的劳动法律关系和经济责任关系本协议双方确认不存在任何劳动争议纠纷协议书签署生效协议生效后任何一方均无权以任何理由提出违约主张亦不再承担任何违约责任(本协议终止等内容特指于实体上及法定的解除情形时包括离职者自行决定离开工作岗位离职者自行决定离开工作岗位除外)……。双方约定在合同期满解除或终止劳动关系时如因法定解除劳动关系时双方签订本协议时用人单位已依法支付经济补偿金等所有法定经济补偿义务等法定责任义务时即不再另行重复支付任何一方不应存在异议且实体上及法定的各项经济补偿等责任均已履行完毕本协议终止等一切相关事项双方均已确认本协议签署后双方不存在任何劳动争议纠纷本协议生效后任何一方均无权以任何理由提出违约主张亦不再承担任何违约责任本协议签署生效前甲乙双方均已认真审阅过本协议自愿申请终止劳动法律关系所签订本协议以明确本协议所产生的所有相关的各项实体权益事项且明确清楚所签订本
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