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启事;案例导入;启事概述;二、“启事”与“启示”的辨析
“启事”,是为了向公众说明某事而写的文字。此处的“启”是“说明”的意思,“事”就是指所说的事情。
“启示”,是指启发、指示,使人通过思考而有所领悟。此处的“启”,是“启发”、“开导”的意思,“示”是指出来让人知道。
可见“启事”和“启示”是截然不同的,二者是不能通用的。“启事”是应用文的一个文种,而“启示”则不属于应用文。;三、特点
启事具有真实性、公开性、广泛性、实用性、自主性的特点。启事不具有法令性,也没有强制性和约束性,对于启事所写的内容,人们可以自主决定是否参与。
;四、种类
启事的种类很多,根据启事内容的不同,主要有以下三类:
(一)寻找类启事:这类启事有寻人、寻物、招领启事等。
(二)征招类启事:这类启事有招生、招聘、招商、求租、出租、征集、征婚启事等。
(三)声明类启事:这类启事有开业、停业、迁址、更名、庆典启事等。;五、结构
;(一)标题;3.内容(事由)+文种
如“招聘启事”、“迁址启事”、“开业启事”、“征婚启事”、“出租启事”、“换房启事”、“招商启事”、“寻人启事”、“征稿启事”等。
4.启事者+内容
如“某某公司招聘电工”。
5.启事者+文种
如“××公司启事”,这种标题让大家一看便知是谁发出的启事。
6.启事者+内容(事由)+文种
如“当代作家文库征稿启事”、“××公司招聘启事”,这样的标题既醒目又郑重。;7.启事者+时间+内容(事由)+文种
如“××大学2020年招生启事”、“某公司2019年度美食文化节标志物图案征集启事”。
8.创意性标题
如有的招聘启事可以这样设计标题:“加入我们吧!”、“这里是你起飞的平台!”、“猫咪想主人了”、“小丽,你在哪里?”等。这些标题比较活波,比较有诱惑力、感染力;(二)正文;(三)落款;六、几种启事的写法;(二)寻物启事
1.定义
寻物启事是丢失物品的单位或个人,希望公众在看到启事后,能够帮助其找回物品的一种应用文。寻物启事一般可以张贴于丢失物品的地点,或街巷较显眼的位置,有的寻物启事也可以刊登在报刊???。;2.寻物启事和遗失声明的区别
遗失声明的目的是:当事人已经丢失的物品(如证件)在法律上失效了,而寻物启事的目的是:当事人希望找回已经丢失的物品。
3.寻物启事一定要写明以下几点:
(1)物品丢失的时间、地点、名称、数量、品牌、特征等。
(2)送还的具体方式,联系电话。
(3)除了要写上表示感谢的语句之外,还可酌情写上有无酬金以及酬金多少。;(三)招领启事
招领启事是指拾到他人所遗失的物品,希望物品的主人在看到启事后前来认领的一种应用文。
招领启事的标题可以有“招领”、“失物招领”、“招领启事”、“招领书包”等几种。
一般情况下,招领启事里只需写明启事者在何时、何处、拾到何物,写上联系电话或地址,请失主来认领。例如:拾到的钱包内有多种物品,可简要列出物品的名称,如“内装身份证和饭卡各一张,人民币若干”,至于证件和饭卡的上面的姓名、号码,以及人民币的具体数额,则不要详写,以防有人冒领。
;(四)招聘启事
招聘启事是用人单位需要面向公众招贤纳士时使用的一种应用文。;如果招聘启事写得好,会提升招聘单位的形象,对人才更有吸引力。写招聘启事时要注意以下几点:
1.介绍招聘原因、招聘单位的基本情况、性质、所在的城市等。
这部分内容怎么写,要看招聘单位的具体情况。如果招聘单位的知名度较高,公众认可度较高,可以简写,如:“由于本公司业务规模的扩大,现急需招聘工程师五名”。如果是知名度不高或成立不久的单位,正好可以借此机会宣传自己。在招聘启事的开头简要介绍自己的产品、业务范围等,但是不能过多,否则就有点偏离“招聘”的主旨了。;2.招聘的岗位、待遇。
3.应聘者的性别、年龄、学历、专业技能及有关资料等。
4.报名方法及联系方式。;(五)征集启事
1.定义
征集启事是指某单位因工作需要面向公众征集符合自己要求的有关作品的应用文。征集的内容非常广泛,如征集品牌名称、厂名、徽标、文稿、对联、谜语、摄影作品、广告词等。启事者为了使更多人参与,以达到集思广益、优中选优的目的,常常会设置奖品,以吸引公众踊跃参与。
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