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人民调解工作制度范本
(一)调委会每月召开一次会议,检查本月工作开展情况,分析纠
纷动向,研究疑难重大纠纷办法,学习法律知识
(二)调委会每月向司法所汇报开展工作情况,遇到疑难重大民间
纠纷及时请示汇报;
(三)调委会每季度进行一次民间纠纷排查,分析纠纷动向,消除
产生纠纷隐患,预防纠纷激化;
(四)调委会受理、调解民间纠纷须进行登记,应每月向司法所按
时上报人民调解工作统计表;
(五)调委会调解纠纷应对重点的纠纷当事人进行回访,及时发现
解决问题,以巩固调解成果;
(六)调委会调解纠纷应按规定要求建立人民调解工作档案,搞好
纠纷调解卷宗保管;
(七)调委会每年年初须制定开展人民调解工作岗位责任制,年终
对调委会成员进行年度工作考评,检查开展工作情况;
(八)人民调解员应严格遵守人民调解工作纪律,自觉接受群众监
督,调委会每年至少召开一次座谈会,倾听群众意见。
人民调解委员会工作任务
(一)调解民间纠纷,防止民间纠纷激化。
(二)通过调解工作,宣传法律、法规、规章和政策,教育公民遵纪守法,尊
重社会公德,预防民间纠纷激化。
(三)向村民委员会、社区居民委员会、所在单位和基层人民政府反映民间纠
纷和调解工作情况。
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人民调解工作基本原则
(一)在基层党委、政府领导下,在综治部门协调下,接受人民
法院和司法行政机关的指导。
(二)与基层____建设相结合,与社会治安综合治理相结合,
与人民来信来访工作相结合。
(三)自我教育、自我服务、自我管理、自我约束的群众自治。
(四)依据法律、法规、规章和政策及____道德进行调解。
(五)已事实为依据,秉公调解。
(六)在双方当事人自愿平等的基础上进行调解。
(七)尊重当事人的诉讼权利,不得未经调解或调解不成而阻止
当事人向人民法院起诉。
(八)人民调解委员会调解民间纠纷不得向当事人收取任何费
用。
人民调解工作纪律
(一)不得徇私舞弊
(二)不得对当事人压制、打击报复;
(三)不得侮辱、处罚当事人;
(四)不得泄露当事人的隐私;
(五)不得吃请受礼;
纠纷当事____利义务
纠纷当事人的权利:
(一)自主决定接受、不接受或者终止调解;
(二)要求有关调解人员回避;
(三)不受压制强迫,表达真实意愿,提出合理要求;
第2页共12页
(四)自愿达成调解协议。
纠纷当事人的义务:
(一)如实陈述纠纷事实,不得提供虚____明材料;
(二)遵守调解规则;
(三)不得加剧纠纷,激化矛盾;
(四)自觉履行人民调解协议。
人民调解工作制度范本(二)
(一)组织调委会开展人民调解工作,参与和督促民间纠纷的依法调解。
(二)组织开展本辖区民间纠纷的排查工作,掌握本辖区纠纷重点户、重点人
和纠纷苗头。
(三)向本村委会、居民委员会和上级主管部门报告人民调解工作情况和重大
纠纷信息。
(四)传达贯彻落实各级党委、政府和司法行政部门关于人民调解工作的法律
法规、政策、意见和工作部署等。
(五)组织调委会各项工作制度的实施。
(六)负责调委会报表的审查和有关人民调解文书的档案管理等工作。
(七)负责向广大人民群众开展法制宣传教育
二、纠纷登记制度
(一)建立统一的纠纷登记薄册,对当事人的自然情况、住址、事由、调解结
果要详细记录。
(二)纠纷登记后要对纠纷进行审查,对属于人民调解范围的纠纷,要在稳定
事态发展的基础上,告知当事人到有关部门申请处理。
(三)纠纷登记簿册要由专人管理。
第3页共12页
(四)纠纷登记要及时汇报上报,每季度汇总后报司法或司法助理员。
三、统计制度
(一)确定统计人员,建立统计簿册。
(二)设立统计表,及人民调解委员会建设统计表和人民调解委员会工作统计
表。
(三)统一统计
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