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- 2024-09-03 发布于海南
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公司会计绩效考核评分表
姓名
岗位
会计
考核
负责人
考核期限
自年月日至年月日
考核项目
考核内容
应得分
主管
评分
经理
评分
工作内容
做好公司资金的合理规划;制定公司的财务会计制度,进行财务规划和日常工作计划;
7
做好公司的各项会计帐目与企业财务报表;
8
负责公司资金的入帐与支出管理;会计资料整理使用;编制凭证、会计报表
10
负责协助总监对公司提出财务预警报告;
7
负责监督公司的资本运作。
10
编制纳税申报表、申报纳税,月度结帐及帐目核对工作;报送所得税明细表
5
购买发票及其他涉事宜
6
对票据的领用、核销、归档,协助出纳核对现金、银行帐;当月结帐,核对往来,调整帐目
7
工地成本统计、应收、预收帐统计
5
职业素质
具有责任心、工作积极主动、遇事不推诿
3
工作勤奋、任劳任怨竭力完成任务
3
具有相应的专业技能,能够完成本身专业职责
3
工作有能力、对事判断正确、处事正确
3
忠诚于公司、品行端正、言行诚信
3
服务意识
对客户热情礼貌
3
对工作主动、积极、进取
3
对本职工作尽职尽责
3
对同事态度真诚热情
3
团体精神
积极配合其他部门员工工作
3
内部员工之间互相配合
3
顾全大局、以公司利益为重
4
组织纪律
遵守公司各种规章制度
4
遵守有关法律、法规
4
考核总分
100
公司
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