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幼儿园就业合同2篇

篇1

甲方（幼儿园）：____________________

乙方（雇员）：____________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本幼儿园就业合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任的职位：____________________

2.主要工作内容：____________________

3.工作地点：____________________

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，确保符合国家的法定工作时间。

2.休息休假：按照国家法定休息日进行休息，并享受带薪年假。

四、薪酬和福利待遇

1.薪酬：基本工资+岗位工资+绩效工资的构成，具体金额按照甲方规定执行。

2.福利待遇：包括社保、住房公积金等，按照甲方规定及国家法律法规执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方需为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.甲方需对乙方进行必要的安全教育和培训。

3.乙方应严格遵守甲方的安全规定和操作规程。

六、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的规章制度。

2.乙方应遵守甲方的考勤制度、教学规范等。

3.对于违反劳动纪律的乙方，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、保密义务

1.乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、教学资料等予以保密。

2.乙方不得在未经甲方同意的情况下，泄露甲方的商业机密。

八、合同的变更、解除和终止

1.合同变更：经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.合同解除：甲乙双方均可提前解除合同，但需提前通知对方，并遵守相关法律规定。

3.合同终止：合同到期或双方协商一致终止合同，本合同即行终止。

九、违约责任

1.甲乙双方如有一方违反本合同，应承担违约责任，包括赔偿损失等。

2.具体违约责任按照国家的劳动法律法规和本合同的规定执行。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：____年__月__日

乙方（签字）：____________________

日期：____年__月__日

幼儿园就业合同补充协议甲方（幼儿园）：____________________乙方（雇员）：____________________本补充协议作为甲乙双方签订的《幼儿园就业合同》的附件，对原合同内容进行补充和说明。一、工作内容及职责范围乙方在甲方担任的职位为____________________，具体的工作职责和范围详见附件一《岗位职责说明书》。二、绩效考核及奖惩制度1.甲方将根据乙方的岗位职责和工作表现进行绩效考核，具体考核办法按照甲方的规定执行。2.对于表现优秀的员工，甲方将给予相应的奖励；对于表现不佳的员工，甲方将按照相关规定进行处理。具体奖惩制度详见附件二《奖惩制度》。三、培训及发展1.甲方将根据工作需要和乙方的能力，为乙方提供相应的岗位培训和发展机会。2.乙方应积极参加甲方的培训活动，提升自己的专业技能和知识水平。四、保密及竞业限制1.乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、客户信息等予以严格保密，不得泄露给外界或用于个人谋取利益。2.在本合同有效期内及终止后的一定期限内（具体期限根据岗位而定），乙方不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。五、福利待遇调整根据国家政策法规和甲方经济效益的变化，甲方可对乙方的福利待遇进行调整，具体调整办法另行通知乙方。六、合同解除的特别约定1.在合同期限内，如乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除合同并不给予任何补偿：（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3)被依法追究刑事责任的。2.如甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：（1