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- 2024-09-03 发布于四川
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2024年上半年总结经典版
一、人员配备与村级市场建设
首先,我们进行了工作人员的配备。同时,为了进一步完善人力资源市场体系,我们在所有乡镇建立服务功能齐全的人力资源市场的基础上,特别在扶余工业集中区、弓棚子工业集中区、陶赖昭工业园区、蔡家沟工业园区、三井子杂粮市场等临近的行政村以及其他符合条件的行政村中,设立了村级人力资源市场,并为每个市场配备了相应数量的工作人员。三级人力资源市场均详细制定了办事指南、工作职责、业务流程及相关制度,并将劳动力资源及转移就业分布情况上墙公示,制作了信息宣传长廊。同时,为确保村级市场内各项工作的顺利进行,我们配备了电脑、打印机、电话、办公桌椅、档案柜等相关办公设备。为了畅通信息网络,村级人力资源市场指定了信息员,并借助个人网络设备与市、乡镇人力资源市场联网,确保信息沟通的及时性和准确性。
二、完善基础建设与数据管理
在基础建设方面,三级人力资源市场的基础数据库、台账、资料已基本完善。我们建立了全面的人力资源管理数据库,确保各类基础台账清晰准确。同时,我们建立了包括《人力资源调查名册》、《农村人口进入城区、街道情况调查表》、《失地农村劳动力人员统计调查表》、《返乡创业情况调查表》、《农村劳动力培训人员名册》、《域外劳务输出人员名册》、《就地就近就业人员名册》、《劳务经济人联络名册》、《就业人员人员登记卡》等在内的完
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