原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
基地员工宿舍管理制度
一、宿舍管理原则
为确保基地员工宿舍区的秩序与安全，提高住宿质量，制定本管理制度。宿舍管理遵循以下原则：
1.公平、公正、公开；
2.以人为本，关注员工需求；
3.强化管理，确保宿舍安全；
4.节约能源，保护环境。
二、宿舍分配与调整
1.员工宿舍分配遵循岗位性质、工作地点、员工需求等因素，由人事部门统筹安排；
2.宿舍分配结果公示，员工如有异议，可向人事部门提出申请，经核实后进行调整；
3.员工调换宿舍需提前申请，经人事部门批准后方可搬离原宿舍；
4.人事部门定期对宿舍分配情况进行评估，根据实际需求调整宿舍分配方案。
三、宿舍设施与维护
1.宿舍内设
文档评论（0）