生猪屠宰场突发环境事件应急培训和演练.pdfVIP

生猪屠宰场突发环境事件应急培训和演练

1.1培训

结合本公司的实际情况，积极开展突发环境事件应急能力的

专业技能培训，保证在事故发生时所有人员临危不乱，积极

有效地投入应急抢险工作中。

1.1.1培训内容

公司内部每半年开展一次应急培训，培训内容主要包括以下

内容：

了解的本厂的生产工艺、装置情况；了解本厂三废产生和处

理工艺、装置情况；掌握各种防护用品的作用及使用方法；

掌握各种消防器材的使用功能；了解和掌握各种报警装置

（固话、手机、网络、电铃、广播、火灾报警装置等）的作

用和使用方法；了解和掌握现场救护和自救的有关常识；熟

悉厂区内各安全通道、消防通道和事故疏散撤离线路，事故

的防护范围及设定的安全区的位置；熟悉企业应急预案的程

序、内容；明确应急抢险救援中各自的职责和任务；了解国

家有关应急抢险的法律、法规、条例等。

1.1.2员工应急处置基本知识培训内容和方法

（1）培训内容

①熟知本公司本部门的情况；

②掌握自己所从事工作的抢险救援知识；

③掌握火灾烧伤、化学品中毒时的处理方法；

④掌握使用个人防护用品；

⑤掌握使用消防器材；

⑥掌握报警的有关常识；

⑦掌握自救互救的技能；

⑧提高员工的安全意识；

（2）培训时间

每季培训一次。

（3）培训方法

发放讲义，以课堂讲解为主，实际操作为辅。

1.1.3应急培训的方式、记录表

本公司对各级人员的应急培训，聘请有经验的专家讲课，以

课堂讲解、实物讲解和现场实习相结合，使每位员工既有理

论知识又有实际操作能力。每次培训完后都要进行考试和考

核，并要有详细的记录。

1.2演练

1.2.1演练方式

应急演习根据演习规模不同总的分为桌面演习、功能演习和

全面演习。

桌面演习是对演习情景进行口头演习，在会议室内举行。由

应急组织的代表或关键岗位人员参加的，按照应急预案及其

标准工作程序，讨论紧急情况时应采取行动的演习活动。

功能演习比桌面演习规模要大，主要目的是针对应急响应功

能，检验应急人员以及应急体系的策划和响应能力为主，有

更多的应急人员、机构和更多组织的参与。

全面演习一般采取交流互动方式进行。演习过程要求尽量真

实，辐射的内容要尽可能全面，调用的应急人员和资源尽可

能多。同时要对人员、设备、行动及其他相关方面开展实战

性演习，以检验各部门间相互协调的应急响应能力。

1.2.2演练频次及范围

（1）部门演练（或训练）以报警、报告程序、现场应急处

置、紧急、疏散等熟悉应急响应和某项应急功能的单项演练，

演练频次每年2次以上；

）公司级演练以多个应急小组之间或某些外部应急2（．

组织之间相互协调进行的演练，公司级预案全部或部分功

能的综合演练，演练频次每年1次以上。

（3）与政府有关部门的演练，视政府组织频次情况确定，

亦可结合公司级组织的演练进行。

1.2.3演练内容

（1）事故报警方式；

（2）公司内应急抢险；

（3）急救与医疗；

（4）环境污染事故处理方法；

（5）事故区清点人数及人员控制；

（6）交通控制及交通道口的管制；

（7）周边单位、群众及无关人员的撤离以及有关撤离工作

的演习；

（8）信息报告演习；

（9）事故进一步扩大所采取的措施；

（10）污染恢复措施。

1.2.4演练的组织、评估和总结

应急演练由应急指挥部负责组织。

应急演练结束后，对演练进行评估和总结，辨识应急预案和

程序中的缺陷与不足，对演练过程中的不足项、整改项和改

进项进行修订、完善。