保安人员聘用协议书2024年.docxVIP

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

保安人员聘用协议书2024年通用

合同编号:__________

保安人员聘用协议书

甲方(聘用方):

名称:__________

地址:__________

联系人:__________

联系电话:__________

乙方(受聘方):

名称:__________

地址:__________

联系人:__________

联系电话:__________

鉴于甲方为提供安全服务需要,乙方愿意提供保安人员,双方为明确双方的权利和义务,经友好协商,达成如下协议:

一、保安人员聘用数量及要求

1.1乙方根据甲方的实际需要,提供一定数量的保安人员,具体数量及岗位需求如下:

(1)保安人员数量:__________人;

(2)岗位及要求:__________。

(1)年龄在1845周岁之间,具有完全民事行为能力;

(2)身体健康,无犯罪记录;

(4)具备保安员资格证书;

(5)具备较强的责任心和敬业精神。

二、保安人员待遇

2.1乙方应确保提供的保安人员遵守甲方的工作时间、纪律等规定,并按照甲方的要求履行职责。

2.2乙方向甲方支付保安人员的工资、福利等费用,具体待遇如下:

(1)工资:__________元/月;

(2)福利:按照国家法律规定及甲方制度执行;

(3)社会保险:按照国家法律规定及甲方制度执行;

(4)其他待遇:__________。

三、合同期限

3.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年,自生效之日起计算。

3.2在本协议有效期内,如双方同意提前解除或终止协议,需书面通知对方,并按照本协议约定的方式办理。

四、违约责任

4.1双方应严格履行本协议的约定,如一方违反协议,导致协议无法履行或造成对方损失的,违约方应承担相应的违约责任。

4.2乙方如未能按照约定提供合格的保安人员,甲方有权要求乙方在规定时间内予以整改,如逾期未整改或整改不合格的,甲方有权解除本协议。

五、争议解决

5.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他约定

6.1本协议一式两份,双方各执一份。

6.2本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________

代表(签名):__________代表(签名):__________

签订日期:2024年__________月__________日

一、附件列表:

1.保安人员简历

2.保安员资格证书

3.甲方单位安全保卫制度

4.乙方单位保安人员管理制度

5.保安人员服装及装备清单

6.保安人员培训资料

7.甲方单位平面图及保安人员岗位职责分配

8.保安人员考勤记录

9.保安人员绩效考核标准

10.合同解除或终止证明文件

二、违约行为及认定:

1.乙方未能按照约定提供合格的保安人员,或保安人员未满足甲方要求,视为违约。

2.乙方未按时支付保安人员工资、福利或社会保险,视为违约。

3.乙方未按照甲方要求履行保安人员管理职责,导致甲方单位发生安全事故,视为违约。

4.甲方未按时支付乙方应得的费用,视为违约。

5.甲方未按照约定提供工作条件或环境,导致乙方保安人员工作受到影响,视为违约。

三、法律名词及解释:

1.保安人员:指在甲方单位从事安全保卫工作的人员。

2.保安员资格证书:指符合国家规定,经过专业培训并考核合格的保安人员所持有的证书。

3.违约行为:指合同双方在履行合同过程中,未能按照约定履行义务的行为。

4.合同解除:指合同双方在合同有效期内,依法终止合同关系的行为。

5.合同终止:指合同双方在合同到期后,不再享有合同权利和承担合同义务的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.保安人员不足或不符合要求:乙方应及时补充合格保安人员,并对现有人员进行培训提高。

2.保安人员工资待遇争议:双方应按约定协商解决,必要时可寻求第三方调解或仲裁。

3.工作条件不符合约定:甲方应及时改善工作条件,确保乙方保安人员正常工作。

4.安全事故发生:双方应按约定及时处理,并采取措施防止类似事件再次发生。

5.合同解除或终止争议:双方可协商解决,如协商不成,可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、所有应用场景:

1.各类企事业单位、公共场所的安全保卫工作。

2.小区、楼宇的安全管理工作。

3.大型活动、会议的安全保障工作。

4.金融机构、珍贵物资仓储地的安全保卫工作。

5.其他需要保安人员提供安全服务的情景。

文档评论(0)

135****0668 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档