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初级经济师《人力资源》备考练习题及答案

初级经济师《人力资源》备考练习题及答案

经济学把为了创造物质财富而投入于生产活动中的一切要素通称为资源，包括人力资源、物力资源、财力资源、信息资源、时间资源等，下面店铺给大家整理了初级经济师《人力资源》备考练习题及答案，希望对大家有所帮助!

初级经济师《人力资源》备考练习题及答案

一、单项选择题

1、以下()属于劳动行政法规。

A、《中华人民共和国劳动法》

B、《最低工资规定》

C、《女职工劳动保护规定》

D、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》

答案：C

解析：《女职工劳动保护规定》属于劳动行政法规。

2、以下()是用人单位应履行的义务。

A、劳动用工权

B、按时足额支付劳动者工资

C、依法解除劳动合同的权利

D、工资奖金分配权

答案：B

3、在我国，劳动行政法规是由()制定的。

A、国务院

B、劳动和社会保障部

C、全国人民代表大会及其常委会

D、人事部

答案：A

4、公共职业介绍机构，是指各级劳动保障行政部门举办的()。

A、公益性服务机构

B、非营利性职业介绍机构

C、职业培训机构

D、社会团体

答案：A

5、根据我国《劳动法》的规定，因劳动者()，用人单位可以随时解除劳动合同。

A、非因工负伤

B、患病

C、试用期满被证明不符合录用条件

D、严重违反用人单位规章制度

答案：D

6、以下()属于