三种用工合同3篇.docx

三种用工合同3篇

篇1

用工合同协议

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

乙方（劳动者）：_______________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方向乙方提供的工作岗位及相关事项达成以下协议：

一、劳动合同

（一）固定期限劳动合同

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。期间，乙方将在甲方指定的岗位上履行工作职责。

（二）工作内容及地点

1.乙方应在甲方的________部门担任________职务，从事________工作。

2.乙方的工作地点为_______________________________。

（三）工作时间与休息休假

1.甲方实行每日工作不超过八小时、每周工作时间不超过法定标准的工作制度。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。具体安排按国家相关规定执行。

（四）劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，具体薪资结构为_____________________________。

2.甲方按照公司绩效考核制度对乙方进行考评，并根据考评结果调整工资。

（五）社会保险与福利

1.甲乙双方按照国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。

2.甲方根据经营情况，向乙方提供其他福利待遇。

二、劳务合同

（一）合同期限

本合同自签订之日起至完成特定工作事项为止。特定工作事项完成后，合同自动终止。

（二）工作内容和要求

乙方承担的劳务内容为_____________________________。乙方应严格按照甲方的要求完成劳务任务。

（三）劳务报酬与支付

1.甲方根据乙方提供的劳务成果支付报酬。具体支付标准和方法为_______________________。

2.甲方在验收乙方完成的劳务成果后，按照约定支付报酬。

三、实习协议

（一）合同期限及时间安排

本合同自____年__月__日起至实习结束止，实习期为__个月。具体实习时间与地点按甲方要求执行。

（二）实习内容及要求乙方在实习期间接受甲方的岗位实习安排，学习实际操作技能。（三）实习待遇甲方为乙方提供必要的实习条件，并根据实习表现给予评价。（四）实习纪律乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，完成实习任务。四、违约责任（一）甲乙双方应全面履行本合同各项条款，违约方应承担相应法律责任。（二）违约金及其他赔偿标准按国家相关规定执行。五、其他约定（一）本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。（三）双方可通过协商变更或解除合同。变更或解除合同时应当采取书面形式。（四）争议解决方式：如发生劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。六、附则本合同文本由甲乙双方各执一份存档备案。甲乙双方签名盖章后生效。甲方（盖章）：_________________________日期：____年___月___日乙方（签字）：_________________________日期：____年___月___日注：上述用工合同协议内容只是一个基本模板，具体的条款应根据实际用工情况及相关法律法规进行相应调整和完善。为确保协议的合法性和有效性，建议在签订正式协议前咨询专业法律顾问进行审核和修改。

篇2

甲方（用人单位）：______________________

乙方（员工）：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本用工合同协议，以明确双方的权利义务关系。

一、合同类型与期限

甲方根据工作需要，决定采取以下三种类型的用工合同形式：

1.固定期限劳动合同

2.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

3.无固定期限劳动合同

具体类型及期限如下：

（一）固定期限劳动合同：