环境及职业健康总结(汇总22篇).pdfVIP

环境及职业健康总结第1篇

近年来，在上级的正确领导下，我们认真贯彻落实煤矿安全生产主体责任，牢固树立

以人为本、科学发展理念，以创建行业一流矿井为目标，坚持把劳动安全卫生作为安

全生产的基础工作纳入重要日程，把维护职工职业安全健康权益当做职工最大的福利

来抓，推动了煤炭生产由安全型向安全健康型的转变，实现了安全生产的持续发展与

矿井建设的稳步推进。20xx年以来，我们杜绝了重伤、二级非伤亡及以上事故，消灭

了各类重大安全生产事故隐患，安全质量标准化保持一级水平，井上下作业场所各类

职业有害因素的强度（浓度）符合国家职业卫生标准，劳动安全卫生条件在符合规定

的基础上持续改善，未出现新增职业病病人，创出了矿井开工建设以来安全生产的最

好形势。

一、矿井建设基本情况

新义公司是义煤集团与商丘中原腾达物资贸易有限公司合资创立的大型煤矿，设计生

产能力120万吨/年，服务年限年。20xx年1月矿井正式开工建设，20xx年4月矿井建设

各项工程基本竣工，4月16日～8月31日成功进行了矿井联合试运转，9月16日，河南煤

炭建设工程质量监督中心站评定矿井单项工程质量等级为优良工程，xx月17日顺利通

过了河南煤矿安全监察局组织的安全设施及条件竣工验收，先后荣获河南省煤炭重点

建设项目先进单位、河南省五‘一’劳动奖状、河南省百项能源重点工程建设先进单位

、河南省文明煤矿、河南省煤炭系统重点工程三‘保两讲’劳动竞赛优胜单位等多项称

号。

二、劳动安全卫生工作情况

1、机构设置情况

成立了以董事长为组长的职业病防治工作领导小组，设立了职业病防治办公室，配备

了专职工作人员，明确了岗位职责、工作目标，为劳动安全卫生工作的有效开展提供

了组织保障。

2、制度建立情况

重新修订了以安全生产责任制为核心的安全生产管理制度，制定完善了职业病防治制

度、职业卫生防治计划及实施方案、职业卫生规章制度等一系列管理制度，做到了有

章可依、有规可循。

3、劳动安全卫生设施建设情况

严格落实三同时原则，保证了劳动安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同

时投入生产和使用。截止目前，共完成职业卫生设施投资万元，其中：防尘设施万元

，防噪声设施35万元，通风设备161万元，空调设备万元，应急救援319万元，防暑降

温设施万元，购置警示标志万元，绿化费用275万元，个人防护用品182万元。

4、职业有害因素的监测及防治措施的制定、落实情况

建立了职业有害因素定期检测制度，严格按国家规定，定期委托有资质的单位对作业

场所职业有害因素进行检测。20xx年11月xx日～14日，委托洛阳市疾病预防控制中心

对矿井建设项目进行了职业病危害控制效果评价，并提交了评价报告书，判定新义公

司职业病危害防护设施及防治措施基本符合《工业企业设计卫生标准》（GBZ1-

20xx）的要求。

5、职工健康检查制度及健康档案管理制度的制定与落实情况

建立了职业健康检查制度及健康档案管理制度，职业健康检查的周期一般为两年，建

立健全了职业卫生档案与职工职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。20xx

年11月xx日～23日，委托新安县疾病预防控制中心对接触职业有害因素的806名职工进

行了职业健康检查，发现3名粉尘职业禁忌症患者、3名噪音作业职业禁忌者，对6名职

业禁忌症患者全部调离工作岗位。

6、劳动保护用品的发放及使用情况

制定了劳动保护用品管理办法及发放标准，严格按规定，为职工配备了工作服、安全

帽、防水雨靴、防尘口罩、防护眼镜、手套、毛巾、耳塞、自救器等个体防护用品，

同时严格要求职工必须按规定佩戴劳保用品，并通过教育、检查和考核，提高职工正

确使用个人劳保用品的自觉性、主动性，养成自觉佩戴的良好习惯。

7、职业危害防治知识的宣传教育情况

始终把职业危害防治知识的宣传教育作为职业病防治工作重要的内容来抓，把职业危

害防治纳入日常安全培训管理，采取板报、知识竞赛等多种形式广泛开展有针对性职

业危害防治宣传教育活动，积极选派人员参加上级组织的职业危害防治培训班，在全

公司上下进一步普及了职业病防治知识，增强了职工的防范意识和防护技能。

8、特种作业人员培训及持证上岗情况

坚持将特种作业人员培训纳入公司年度培训计划，确保从事特种作业的职工必须经过

专门培训并取得特种作业资格。今年以来，完成特种作业人员初培114人、复训239人

，培训合格率xx0%，确保了各类特种作业人员全部持证上岗。

9、应急救援体系建设情况

一是成立了应急救援领导小组，加强对应急救援工作的组织领导。二是经常开展职工

事故预兆和应急救援知识教育，全面提升了应急处置能力。