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雇佣销售精英的合同3篇

篇1

合同编号：【编号】

甲方：【公司名称】（以下简称“雇主”）

地址：【公司地址】

法定代表人：【法人姓名】

联系电话：【联系电话】

营业执照号码：【营业执照号码】

乙方：【雇员姓名】（以下简称“雇员”）

地址：【雇员住址】

联系电话：【雇员联系电话】

身份证号码：【雇员身份证号码】

鉴于甲方业务需求，需雇佣销售精英协助推广公司业务，经双方友好协商，达成以下合同协议：

一、工作内容及职责

雇员应按照公司的要求和安排，履行以下职责：

1.负责公司产品的销售和推广工作；

2.拓展新客户，维护老客户，完成公司设定的销售目标；

3.收集市场信息和客户需求，为公司提供市场分析和销售策略建议；

4.参与公司相关市场推广活动，提升公司品牌知名度；

5.遵守公司规章制度，履行其他由公司安排的销售相关职责。

二、工作时间及地点

1.工作时间：雇员应在公司规定的时间内上下班，并按照公司的工作安排执行工作任务。如有加班需求，应按照公司相关规章制度执行。

2.工作地点：雇员应在公司指定的地点工作，如因工作需要调整工作地点，应事先与公司协商。

三、薪酬待遇及支付方式

1.薪酬：雇员的薪酬由基本工资、销售提成及其他补贴组成。具体金额按照公司薪酬制度执行。

2.支付方式：薪酬支付方式和周期按照公司规定执行，所有薪酬支付应通过公司正规渠道进行。

四、保密义务及竞业限制

雇员在工作期间及离职后应履行以下义务：

1.保守公司商业秘密，不得泄露公司业务、客户、技术等相关信息；

2.在离职后一定期限内（具体期限根据公司业务需求确定），不得在与公司业务相关的领域内从事竞争性工作或加入竞争对公司业务造成损害的公司。雇员违反上述竞业限制约定的，应承担相应的违约责任。

五、知识产权归属

雇员在工作期间完成公司产品销售推广过程中所产生的与产品有关的知识产权均归属于公司所有。雇员不得将相关知识产权用于个人或其他第三方谋取利益。如有违反，公司有权追究雇员的法律责任。

六、违约责任及解决方式

如双方在执行本合同过程中发生任何争议或违约行为，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。违约方应承担因违约行为造成的损失及相应的法律责任。具体违约责任及解决方式如下：

1.若雇员违反保密义务及竞业限制约定的，应按照公司规定承担违约责任；

2.若雇员在工作中出现严重失误或违规行为，导致公司损失，应赔偿公司相应损失；

3.对于其他违约行为，双方根据具体情况协商处理。

七、其他约定事项

双方在此合同上未列明的事项，按照相关法律法规及公司规章制度执行。如有未尽事宜，双方可另行签订补充协议。本合同一式两份，雇主和雇员各执一份，自双方签字盖章之日起生效。本合同的有效期为【有效期】，到期后可协商续签。本合同自双方签字盖章之日起具有法律效力。本合同的修改和解除必须经双方书面同意。本合同未尽事宜按照国家法律法规及相关政策执行。本合同解释权归雇主所有。本合同为中文版本，如有其他语言版本，以中文版本为准。本合同自双方签字之日起生效至合同期满或双方协商一致解除合同为止。合同期满后如需续签应提前一个月进行协商确定后续合作事宜并签署书面协议以确保双方权益得到保障和维护。本合同内容应严格遵守国家法律法规及相关政策的规定不得违反法律法规的规定否则视为违约方应承担相应的法律责任和经济损失赔偿责任同时应接受相关部门的处理处罚措施以确保合同的有效性和合法性为双方合作提供保障和维护良好的市场秩序和合作关系。通过本合同的签订和实施旨在建立长期稳定的合作关系实现双方共赢的目标共同推动业务的持续发展和壮大为市场提供更好的产品和服务促进市场繁荣和发展作出积极贡献双方共同遵守合同条款和约定确保合作顺利进行并实现良好的经济效益和社会效益实现共赢的目标共同开创美好未来并致力于为公司和员工创造价值和社会价值同时实现个人价值和事业成功与发展实现共同发展共同进步的目标等特此订立本合同以兹证明作为双方的合法约束和执行依据之一。甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________日期：___________________签订地点：__________