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上海员工劳动合同的范本

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（员工）：_________________________

住址：_________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____个月。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方根据甲方工作需要，从事__________岗位工作，工作地点在上海。

第三条：乙方应按甲方的要求按时完成规定的工作任务，达到规定的服务质量标准。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。甲方保证乙方享有法定的节假日和带薪年休假等权利。

四、劳动报酬

第五条：甲方按月以货币形式足额支付乙方工资，具体标准按照甲方依法制定的薪酬管理制度执行。试用期工资不低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利

第六条：甲乙双方应按照国家和上海市的有关规定参加社会保险并缴纳社会保险费。甲方为乙方办理相关手续并承担相应费用。乙方应享有的社会保险福利待遇按照国家和上海市的有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第七条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

七、劳动合同解除和终止

第八条：甲乙双方经协商一致可以解除劳动合同。乙方单方解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方。试用期内，乙方提出解除劳动合同的，应提前三日通知甲方。除乙方有本合同第九条约定的违约情形外，甲乙双方均不得随意解除劳动合同。劳动合同终止应按照国家和上海市的有关规定执行。甲乙双方解除或终止劳动合同的，甲方应当依法为乙方办理相关手续并支付经济补偿金。

八、违约责任及赔偿损失约定条款