- 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
送水工用工合同2篇
篇1
甲方(用人单位):___________________
地址:_______________________________
乙方(员工):_______________________
住址:_______________________________
身份证号码:_______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供送水工服务达成以下协议:
一、工作内容及地点
1.乙方应按照甲方的要求,提供送水工服务,包括但不限于水的配送、设备的安装与调试等。
2.工作地点为甲方指定的地点。
二、工作时间和休息休假
1.工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间由甲方统一安排。
2.乙方享有国家规定的休息休假权利。
三、薪酬及福利待遇
1.乙方的基本工资为每月____元。
2.甲方根据经营情况和乙方的工作表现,可对乙方实行奖励制度。
3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
4.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2.乙方应在甲方的指导下,遵守安全操作规程,确保工作安全。
3.甲方负责为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件。
4.乙方有权拒绝执行甲方违章指挥、强令冒险作业的要求。
五、劳动纪律和劳动规章制度
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2.乙方违反劳动纪律或规章制度的,甲方可根据本单位的规章制度给予相应的处分。
六、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以变更本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(2)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按本合同约定提供劳动保护或劳动条件的;
(2)甲方未及时足额支付劳动报酬的;
篇2
甲方(聘用单位):____________________
乙方(受聘人员):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方担任送水工职务的工作事宜,经过友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点
1.乙方在甲方担任送水工职务,负责按照甲方的要求将水送至指定地点。
2.乙方的工作地点根据甲方业务需要确定,具体由甲方安排。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间:根据甲方业务需要,乙方的工作时间可能超过标准工时制。具体由甲方安排,乙方需服从调配。
2.休息休假:根据甲方规定,乙方享有相应的休息和休假权利。
四、薪酬及福利待遇
1.乙方的基本工资按照甲方的薪酬制度确定。
2.甲方根据国家法律法规及企业规定,为乙方提供相关的福利待遇。
3.甲方根据实际情况,可以对乙方的薪酬及福利待遇进行调整。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。
3.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训,增强乙方的安全意识。
4.乙方从事可能产生职业危害的岗位,甲方应进行职业危害防护并定期进行健康检查。
六、劳动纪律和劳动规章制度
1.乙方应遵守国家的法律、法规,以及甲方的劳动纪律和各项规章制度。
2.乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方可根据情节轻重给予相应处理。
七、合同的变更、解除和终止
1.本合同经双方协商一致,可以变更或解除。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(2)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
3.有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:
(1)乙方患病或者非因工负伤,
您可能关注的文档
- 百货文化用品购买合同样本2篇.docx
- 车辆准入资格使用权租赁合同2篇.docx
- 出境旅游合同范文3篇.docx
- 化肥购销合同.docx
- 音响舞台灯光设备租赁合同2篇.docx
- 委托出口合同新2篇.docx
- 租房协议书版.docx
- 一般标准房屋租赁合同范本.docx
- 家政服务协议书样本2篇.docx
- 450字房屋租赁协议范本2篇.docx
- 2023年江苏省镇江市润州区中考生物二模试卷+答案解析.pdf
- 2023年江苏省徐州市邳州市运河中学中考生物二模试卷+答案解析.pdf
- 2023年江苏省苏州市吴中区中考冲刺数学模拟预测卷+答案解析.pdf
- 2023年江苏省南通市崇川区田家炳中学中考数学四模试卷+答案解析.pdf
- 2023年江西省吉安市中考物理模拟试卷(一)+答案解析.pdf
- 2023年江苏省泰州市海陵区九年级(下)中考三模数学试卷+答案解析.pdf
- 2023年江苏省苏州市高新二中中考数学二模试卷+答案解析.pdf
- 2023年江苏省南通市九年级数学中考复习模拟卷+答案解析.pdf
- 2023年江苏省南通市海安市九年级数学模拟卷+答案解析.pdf
- 2023年江苏省泰州市靖江外国语学校中考数学一调试卷+答案解析.pdf
文档评论(0)