2020新生入学就业保障协议书2篇.docxVIP

2020新生入学就业保障协议书2篇

篇1

为确保学校和学生双方权益，促进新生入学就业工作的顺利开展，明确学校和学生双方的职责、权利和义务，经友好协商，达成以下协议：

一、协议目的

本协议旨在保障新生入学后的就业权益，明确学校提供就业保障的范围和方式，促进学生顺利就业，实现教育教学的最终目标。

二、学校职责与义务

1.提供就业指导服务：学校将为新生提供就业咨询、职业规划指导、职业素质提升等服务。

2.组织招聘活动：学校将定期组织各类招聘会、企业宣讲会等活动，为学生提供就业机会。

3.就业信息发布：学校将及时发布各类就业信息，包括但不限于企事业单位招聘信息、政策解读等。

4.就业推荐与实习安排：根据学生的学习成绩、特长及职业规划，学校将积极推荐学生参与实习、实训等活动，并提供就业推荐信。

5.跟踪服务：学校将对已就业学生进行跟踪调查，确保学生就业后的合法权益得到保障。

三、学生职责与义务

1.认真学习专业知识：学生应认真学习专业知识，提高自身综合素质，为将来的就业打好基础。

2.积极参与就业指导活动：学生应积极参与学校组织的各类就业指导活动，了解就业市场动态。

3.遵守就业协议：学生应遵守本协议所规定的各项内容，诚实守信，不违约。

4.及时反馈就业信息：学生应及时向学校反馈个人的就业情况，包括工作单位、岗位、待遇等。

5.维护自身权益：学生在就业过程中，应学会维护自身合法权益，遵守法律法规。

四、就业保障范围及方式

1.学校将为学生提供至少一次就业机会。

2.学校推荐的就业岗位应符合学生的专业背景和职业规划。

3.学校将在学生毕业后的一年内持续提供就业跟踪服务，确保学生顺利适应工作岗位。

4.学校将协助解决学生在就业过程中遇到的困难，包括但不限于岗位选择、薪资待遇、合同签订等。

五、违约责任及解决方式

1.若学校未能履行本协议所规定的职责和义务，学生可向学校提出申诉，要求学校整改。

2.若学生未能履行本协议所规定的职责和义务，学校可对学生进行教育引导，并视情况采取相应措施。

3.若双方因履行本协议发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向有关部门提请调解或诉讼。

六、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，学校和学生各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。

学校（盖章）：___________________学生（签字）：___________________

日期：___________________日期：___________________

篇2

甲方（学校方）：____________________________

乙方（新生方）：____________________________

鉴于双方共同关注新生的入学及未来就业保障问题，在平等、自愿的基础上，根据相关法律法规，为明确双方权益，达成以下协议：

一、协议目的

本协议旨在保障新生的入学权益及其未来的就业途径，确保学生在校期间接受良好的教育，并为未来的职业生涯发展提供保障。

二、甲方的责任和义务

1.保证乙方的入学资格审核公正、公平，确保新生入学权益。

2.提供符合国家标准的教育教学设施和资源，确保教学质量。

3.组织开展就业指导课程及活动，协助乙方了解就业市场及求职技巧。

4.设立就业服务中心，提供就业信息咨询、就业指导及推荐服务。

5.与各类企事业单位建立合作关系，为乙方提供实习和就业机会。

6.严格执行国家及地方有关学生的法律法规，保障乙方合法权益。

三、乙方的责任和义务

1.遵守学校的各项规章制度，按时参加教育教学活动。

2.努力学习，完成学业，提高自身综合素质和就业竞争力。

3.积极参与甲方组织的就业指导课程和活动。

4.如实提供个人求职相关材料，诚信求职。

5.在甲方推荐的企业实习或就业期间，遵守企业及学校的规定。

四、就业保障措施

1.甲方设立专项基金，对乙方提供就业指导、咨询及培训服务。

2.甲方保证与多家优质企业建立合作关系，为乙方提供实习和就业机会。

3.甲方对乙方的就业情况进行跟踪调查，提供必要的帮助和支持。

4.乙方完成学业并通过相关考核后，甲方确保其至少有一次的就业推荐机会。

5.若乙方在毕业后一定期限内仍未成功就业（具体期限按实际情况确定），甲