2024年学校工会工作总结参考（4篇）.docxVIP

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2024年学校工会工作总结参考

**范教代会工作汇报**

**一、严谨组织教代会，确保方案科学民主**

本年度，我校成功召开了第____届三次教代会。会议聚焦审议并通过了《徐东路学校人事制度改革方案》、《徐东路学校岗位结构工资方案》以及《徐东路学校班主任津贴发放方案》等重要议题。为确保方案的合理性与民主性，学校行政在会前制定了详尽的结构工资分配方案，并进一步完善了考勤制度。会议期间，通过教工代表的深入讨论与反馈，学校行政在充分吸纳代表意见的基础上，对方案进行了详尽说明与调整，最终全票通过了两个新方案，实施效果良好。此外，我校还对教工代表进行了系统培训，以提高其参与决策的能力。

**二、深化校务公开，保障教职工知情权**

我校严格按照校务公开实施细则，由专人负责落实各项校务公开工作。一年来，公开内容涵盖学校工作计划、工作报告、设施添置、改建情况、考核、住房补贴、工资调整、评优评先、招生收费、毕业生推荐等多个方面，确保了教职工对学校各项工作的全面了解。

**三、民主评议干部，促进干群交流**

我校高度重视民主评议干部工作，将其作为加强干群沟通、交流的重要渠道。评议前，被评议干部均准备了书面述职报告，并在全体教工大会上进行了叙职。随后，全体教工进行了民主测评，评议小组在综合评议基础上提出了意见。被评议干部根据评议意见制定了整改措施，使干部工作更加客观、科学。

**四、提升教职工素质，夯实教育基础**

1.学校统一购买教育类书籍，推荐教师阅读并交流心得，以提高教育理论水平。

2.开展以孟二冬同志女儿的一封信为主题的师德教育活动，营造和谐师生关系。

3.积极开展现代信息技术培训，提高教师课件制作与使用能力。

4.在女教职工中开展素质达标工程活动，制定个人素质提升计划。

**五、扎实开展送温暖工作，构建和谐校园**

我校高度关注教职工生活疾苦，通过建立困难职工档案、关心重病及困难教职工、慰问婚丧嫁病教职工等方式，送上组织的关怀与温暖。

**六、加强工会自身建设，确保工作有序开展**

1.以职工之家建设为契机，健全工会组织，维护教职工合法权益。

2.规范工会财务管理，确保账目清晰、合规。

3.开展丰富多彩的文体活动，增强工会凝聚力与活力。

4.深入调研教职工需求，维护其合法权益。

在总结以上工作的同时，我校工会也认识到在创新、主动性和鼓动性方面仍有待加强，将在今后的工作中不断探索与进步。

2024年学校工会工作总结参考（二）

我们教师团队，以典范的力量相互激励，通过各类活动，深刻认识到教育工作的崇高使命与重大责任，进而在工作中更加敬业爱岗，无私奉献。第三，我们加强了法制教育，组织教职工深入学习《教师法》、《教育法》、《工会法》等法律知识，引导教职工依法执教，有效提升了教职工的公民意识、法律意识和道德观念。第四，在____年____月底，我们成功进行了教代会及工会的换届选举，进一步强化了教代会的代表性，工会委员的活力也得到了显著提升。

二、坚持求真务实，全面加强学校民主管理

1.我们持续推行校务公开民主管理制度，全面贯彻执行上级关于“校务公开”的指导意见，积极实施校务公开，深入参与学校的民主管理和决策。学校的各项工作，如师资培训、评优评先、评聘职称、年度考核、福利、后勤、财务等，均向全校教职工全面公开，并在校务公开栏目中公示。同时，我们积极听取教职工对学校工作的意见和建议，确保各项工作从计划到执行，都能得到大家的共同参与和完成。这不仅提高了工作的透明度和效率，也极大地增强了教职工的工作主动性和积极性。今年，我们对学校的绩效工资、考勤、考核、福利等各项制度进行了完善，使其更加符合我校的实际情况。校务公开使教职工对学校的发展、改革目标、管理方法、工作程序有了全面的、深入的了解，全面调动了全体教职工的积极性，增强了教职工参与民主管理学校的意识，进一步加强了学校的民主建设。

2.我们积极参与学校行政决策，定期召开教职工代表大会。在协助学校行政进行内部管理体制改革的同时，我们始终参与学校的民主管理，参与学校的决策，确保既不越位又不缺位。为了维护广大教职工的知情权、话语权、参与决策和重大民主监督，工会主席每周五都参加行政例会，及时反映教职工的意见，对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，确保实施效果。今年，我们成功召开了四届二次和四届三次教职工代表大会，审议并通过了多项重要议案，包括“绩效工资修改方案”、“新的学校管理制度、教师考核、职称评聘等修改意见”等，还听取了代表关于“九年级教学奖补充方案”的意见和建议，对校长、副校长、中层干部进行了民主评议，有效促进了他们工作的积极性，使学校民主管理的水平得到了进一步提升。

三、坚持以人为本，积极开展各项活动，丰富教职工生活

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