劳动合同协议书模板一2024年.docxVIP

劳动合同协议书模板一2024年通用

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为一家合法成立的企事业单位，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，就双方的权利、义务和责任达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方的安排下，从事__________岗位的工作，具体职责和要求如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

1.2乙方应按照甲方的规定和要求，完成工作任务，确保工作质量。

第二条合同期限

2.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2双方同意，本劳动合同期满后，如双方均无异议，可续签劳动合同。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工作报酬按照甲方制定的工资制度执行。

3.2乙方在合同期间享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3.3乙方加班工资、奖金、提成等收入，按照甲方的相关规定计算。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。

4.2国家法定节假日、休息日，乙方按甲方规定休息或调休。

第五条劳动保护与劳动条件

5.1甲方应按照国家和地方劳动法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全、卫生标准的劳动条件。

5.2甲方应按时足额支付乙方工资，并为乙方缴纳社会保险费用。

5.3甲方应定期对乙方进行职业技能培训，提高乙方的工作能力。

第六条保密条款

6.1乙方在合同期间及合同期满后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。

6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第七条解除和终止劳动合同的条件

7.1双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

7.2乙方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。

7.3甲方根据国家法律法规的规定，可以解除或终止劳动合同。

7.4劳动合同期满，双方未续签的，劳动合同自然终止。

第八条违约责任

8.1双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。

8.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为____元。

第九条争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方劳动合同范本

8.甲方保密协议

9.甲方社会保险缴费证明

10.甲方工资支付证明

二、违约行为及认定：

2.乙方提前解除劳动合同，未按约定提前通知的，视为违约。

3.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息的，视为违约。

4.甲方未按约定支付工资，未为乙方缴纳社会保险费用的，视为违约。

5.甲方未按约定提供劳动条件，或未进行职业技能培训的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利、义务和责任的协议。

2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，招用劳动者提供劳动的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。

3.劳动者：年满16周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。

4.工资：劳动者按照合同约定，提供劳动所取得的报酬。

5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者失业、疾病、伤残等社会风险，实行的一种社会保障制度。

6.保密义务：劳动者在劳动合同期间及合同期满后，对用人单位的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

解决办法：甲方有权依据合同约定，要求乙方改正，乙方逾期不改正的，甲方有权解除劳动合同。

2.问题：乙方提前解除劳动合同，未按约定提前通知。

解决办法：甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为乙方一个月的工资。

3.问题：乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息。

解决办法：甲方有权要求乙方承