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扣分管理制度
一、总则
1.为加强公司内部管理,规范员工行为,提高工作效率,确保公司各项业务正常运行,制定本扣分管理制度(以下简称“制度”)。
2.本制度适用于公司全体在岗员工,包括但不限于全职、兼职及实习生。
3.本制度旨在通过扣分方式对员工不当行为进行约束和警示,促使员工自觉遵守公司规章制度,提高工作质量。
二、扣分标准
1.员工有以下行为之一者,将被扣除相应分数:
a)迟到、早退,每次扣除3分;
b)未经批准私自离岗,每次扣除5分;
c)工作时间玩手机、上网聊天、玩游戏等与工作无关事项,每次扣除5分;
d)工作效率低下,影响团队进度,视情况扣除3-10分;
e)不服从
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