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扣分管理制度

一、总则

1.为加强公司内部管理，规范员工行为，提高工作效率，确保公司各项业务正常运行，制定本扣分管理制度（以下简称“制度”）。

2.本制度适用于公司全体在岗员工，包括但不限于全职、兼职及实习生。

3.本制度旨在通过扣分方式对员工不当行为进行约束和警示，促使员工自觉遵守公司规章制度，提高工作质量。

二、扣分标准

1.员工有以下行为之一者，将被扣除相应分数：

a)迟到、早退，每次扣除3分；

b)未经批准私自离岗，每次扣除5分；

c)工作时间玩手机、上网聊天、玩游戏等与工作无关事项，每次扣除5分；

d)工作效率低下，影响团队进度，视情况扣除3-10分；

e)不服从