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2024年财务年度个人工作总结参考
一、强化预算管理
1.全面推进预算编制工作,按时提交预算编制说明和报表,构建完善的预算编制、反馈、考核和修正的闭环运行机制。以此强化公司的目标激励、过程控制和有效奖惩,进一步激发全体员工的积极性。
2.与各部门密切协作,制定全年的经营网点装车、收入预算,确保公司经营目标的实现。将各经营网点的装车数、收入、毛利逐月逐日分解,并与实际执行情况进行对比,纳入考核体系。
3.严格进行成本费用预算编制,及时分配下达管理费用指标,确保成本费用的有序可控,实现事前、事中、事后的有效监控。
4.加强资金预算管理,合理调度和使用资金,保障经营资金的良性循环。
二、严格成本控制
1.实施成本费用科目责任制,将相关管理费用指标下达到各分公司,通过总公司对分公司的科目负责、逐级管理,取得了显著效果,提高了各分公司的经营责任意识和管理水平,达到节能降耗的目标。
2.严格费用报销审核,办公费用严格执行采购入库验收、领用登记制度,超过预算的费用不予报销。通过各部门的共同努力,办公费用与预算相比实现了显著的节约。
3.业务招待费严格执行审批制度,控制使用效果明显。遵循“必须、节约、适度”的原则,实行先请示后办理,对超预算的业务招待费进行有效控制。
三、巩固标准化基础管理
1.扎实推进财务基础工作,完善财务管理制度和内部控制制度,以应对多次审计、税务、小金库、路风、工资、标准化等各类审计和检查的挑战。同时,严格经营预算的测算和调整,确保财务管理的严谨性和规范性。
2.严格按照财务标准要求,做好收入、成本、费用及财务成果的核算和分析,及时上报各类报表。加强经济活动分析、财务决算分析和监管报表分析,为决策提供准确数据。
3.实施岗位量化考核,以提高工作效率和数据安全性,确保决算和分析工作的质量,为完成全年任务提供有力支持。
4.合理调配和使用资金,优化承兑汇票管理,防止新债权的产生,确保经营资金的良性循环。
四、提升监管效能
1.加强监控力度,完善财务管理制度和内部控制制度,定期对下属单位进行检查,强化财务监督的及时性和有效性。
2.对敏感支出、科目和事项实施自查监控,明确责任人,确保审计无重大问题。
五、增强履职能力
1.提升服务意识,提高工作效率,细化本部门的岗位职责标准,确保现金报销、银行转账等业务的高效处理。
2.强化团队协作,提升服务质量,树立以经营为中心、以客户为本的服务理念,主动配合业务部门,高效处理各类问题,提供24小时不间断的服务,确保收付款及承兑等业务的及时办理。
2024年财务年度个人工作总结参考(二)
处理财务关系,作为一项至关重要的经济管理工作,我部门将全力强化公司财务管理,具体体现在以下几个关键方面:
一、财务分析
每月,我们将依据财务报表数据,对成本、支出、往来、税收等关键项目进行详尽分析,并编制成资产负债表、损益表、汇总表以及各类明细表,如真实费用明细、客户与供应商往来明细、合同进度明细、业务员回款滞纳金计算表及税负表等。在表格制作上,我们将力求格式清晰直观,为领导层及时掌握公司财务状况提供有力支持。
二、资产管理
1.货币资金:我们将严格执行现金日清月结制度,确保银行存款结算准确无误,做到账账相符、账实相符。秉持“认真、仔细、严谨”的工作态度,确保资金收付的安全、准确与及时。
2.应收账款:与业务部门紧密协作,定期(月报)及不定期(随时)提供业务报表,助力业务员掌握业务动态。通过加收滞纳金的方式,强调回款的重要性,并积极配合业务员催收款项,确保公司资金回笼的及时性与运营顺畅。
3.存货管理:严格执行出入库手续,对仓库提供的各类农产品产量单、销量单等文件进行细致整理与核查,以有效控制成本。同时,推动仓库定期进行农产品盘点,并在年终盘点时,全体财务人员直接参与,确保账账、账证、账实相符。
4.融资理财与资料备案:鉴于财务部工作量的繁重性,公司领导给予了高度重视与支持,提供了良好的办公条件。我们已成功准备了开发区各银行贷款资料、部分银行贷款准备资料、财政拨款准备资料等,并与其他部门紧密配合,如农产品创新投标报表、社保检查等资料的准备。未来,我们将继续致力于完善各类资料,以应对更加艰巨的任务。
三、税收筹划与内外部关系
1.税收筹划:在严格遵守财经纪律的前提下,通过合理筹划,使企业承担合理的税负。同时,与税务局保持良好沟通关系,为企业争取更多合法收益。在企业所得税审计过程中,我们将全力配合税务师事务所的工作,及时准确提供所需资料。
2.内部沟通:与公司内各部门保持紧密联系,加强业务上的互助与学习,共享报表格式与工作经验。鉴于公司初建阶段报表工作经验有限,我们将不断探索与学习以提升工作水平。
四、工作体会
1.爱岗敬业与坚持
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