职业卫生管理机构职责【16篇】.pdfVIP

职业卫生管理机构职责【16篇】

第1篇职业卫生管理机构职责

1、根据国家有关职业病防治的法律、法规、标准和规范，在公司

（厂）负责人的领导下，具体组织实施各项职业病防治工作并依法承

担职业病防治工作的直接责任。：

2、制订公司（厂）职业卫生管理工作计划，确定明确的目标及量

化指标，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。

3、组织制订（修改）职业卫生管理制度和职业卫生操作规程，并

督促执行。

4、根据公司（厂）机构设置，明确各部门、各岗位人员职业病防

治职责。负责确定职业危害识别、评价及其控制人员的职责、义务和

权利，并告知劳动者。

5、负责公司（厂）工作场所职业卫生监测和职工职业健康监护。

建立符合规范的“职业卫生档案”。

6、组织对全公司干部、员工进行职业病防治法规、职业病危害知

识培训与宣传教育。对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，

对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。

7、定期检查公司（厂）和各部门职业病防治工作开展情况，并对

其进行评估。发现问题及时研究，制订整改措施，落实部门按期解决。

8、定期了解各部门、车间、安全技术人员、职工关于职业病防治

的有关情况，及时采取措施。

1

9、公司（厂）内发生职业病危害事故，要科学应对、妥善处理、

及时报告，并积极协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃

处理。

第2篇职业卫生管理机构工作职责

1、根据国家有关职业病防治的法律、法规、标准和规范,在公司(厂)

负责人的领导下,具体组织实施各项职业病防治工作并依法承担职业

病防治工作的直接责任。:

2、制订公司(厂)职业卫生管理工作计划,确定明确的目标及量化指

标,并组织具体实施,保证经费的落实和使用。

3、组织制订(修改)职业卫生管理制度和职业卫生操作规程,并督促

执行。

4、根据公司(厂)机构设置,明确各部门、各岗位人员职业病防治职

责。负责确定职业危害识别、评价及其控制人员的职责、义务和权利,

并告知劳动者。

5、负责公司(厂)工作场所职业卫生监测和职工职业健康监护。建

立符合规范的“职业卫生档案”。

6、组织对全公司干部、员工进行职业病防治法规、职业病危害知

识培训与宣传教育。对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励,

对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。

7、定期检查公司(厂)和各部门职业病防治工作开展情况,并对其进

行评估。发现问题及时研究,制订整改措施,落实部门按期解决。

2

8、定期了解各部门、车间、安全技术人员、职工关于职业病防治

的有关情况,及时采取措施。

9、公司(厂)内发生职业病危害事故,要科学应对、妥善处理、及时

报告,并积极协助有关部门调查和处理,对有关责任人予以严肃处理。

第3篇企业运营管理中心安全环保职业卫生职责

1、及时传达、贯彻、执行上级有关安全环保、职业卫生工作方针、

政策和精神，落实生产与安全的“五同时”。

2、在保证安全的前提下指导基层单位的生产工作，禁止“三超”

现象，严禁“三违”行为。

3、在生产过程中发现隐患和险情时，要及时正确处理，做到不安

全不生产。

4、协助公司对各生产安全环保工程实施情况和安全环保工作开展

情况进行督察及责任考核。

5、负责对公司各单位的安全环保工作考核汇总，定期向公司领导

汇报和向全公司通报安全、环保工作开展情况，总结和推广安全管理

先进经验。

6、严格履行监督管理职责，对含金物料及危险化学品跟踪监管到

位，特别是要加强现场监管。杜绝含金物料遗失、遗漏和危险化学品

的泄露。

7、按照规定处理分析化验废水、固体废弃物，杜绝环境污染事故

发生。

3

8、做好硫酸、盐酸等危险品的储存，严格按照规定建立储存、使

用台账，确保危险品无流失。

9、参加安全环保大检查，随时掌握安全环保动态。

10、把安全、环保、职业卫生工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和

奖励考核内容。

11、在编制或修订工艺技术操作规程、工艺技术指标时，必须要符

合安全、环保要求。

12、严格执行安全环保、职业卫生“三同时”原则。

第4篇某厂职业卫生管理机构及职责

为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业