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编号
SJ-ZX-40-2008
代替
SJ-ZX-4-2006
密级
商密3级▲
股份有限公司内部技术规范
内部效果图评审规范(2008)
2008-01-15制订
股份有限公司发布
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前言
本规范是为指导项目组和评审组人员参加效果图评审而建立的,目的是通过该规范使效果图评审工作更加规范化。
本规范由汽车工程研究院造型设计所负责起草;
本规范由汽车工程研究院项目处进行管理和解释;
本规范主要起草人员:
本流程规范的版本记录和版本号变动与修订记录
版本号
制定/修订者
制定/修订日期
批准
日期
内部造型效果图评审规范(2008)
适用范围
此规范旨在使效果图评审更加的条理化,清晰化。此规范涵盖了效果图评审(不包括最终效果图评审)过程中需要注意的各项要点,适用于项目组和评审组成员使用。
提供资料/实物
内部造型回顾、内部造型趋势分析报告、内部造型市场调研报告、内部造型定位及造型理念;
产品初步细化技术方案描述;
内部造型效果图3个方案;
内部造型总布置(设计硬点及人机要求);
主要概念布置及断面;
竞争车型内部造型图片。
评审结果
选出1个内部造型效果图方案;
以内部造型效果图的修改意见形成评审纪要。
评审人员
第一次评审:
评审组成员;
第二次评审:
技术副总裁+销售副总裁。
评价基准
从整体风格上评价;
与外部造型风格是否协调;
造型主题是否新颖、符合造型趋势、具有美感;
与竞争车型比是否有优势;
色彩搭配是否具有美感;
造型有无亮点;
从仪表台板,中控箱的方面来评价;
与整体风格是否一致;
材质、色彩搭配是否协调;
制造性是否好;
从操控件布置的方面评价;
布置是否美观/合理;
操作是否方便;
材质、色彩搭配是否协调;
与整体风格是否一致;
从方向盘的方面评价;
与整体风格是否一致;
色彩搭配是否协调;
从车门内饰的方面评价;
与整体风格是否一致;
材质、色彩搭配是否协调;
制造性是否好;
从座椅的方面评价;
与整体风格是否一致;
材质、色彩搭配是否协调;
制造性是否好;
从配置的方面评价:
是否齐全(符合要求)
决策者
技术副总裁。
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