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顾问劳动合同

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，特签订本合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。试用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限为____个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事的职位为顾问，其主要职责和工作地点如下：

（请在此处详细描述乙方的工作职责、任务和目标等）

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方应按照甲方的规定执行。甲方保证乙方享有法定的休息休假权利。具体安排如下：

（请在此处详细描述工作时间安排、加班制度、假期制度等）

四、薪酬待遇与福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方的工资标准为____元/月（税前或税后），支付方式____（现金或银行转账）。甲方有权根据乙方的表现和业绩调整工资水平。

3.其他福利待遇包括但不限于年终奖、带薪年假等，具体标准按照甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，确保乙方在安全的环境下工作。乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保自身安全。

六、保密义务和竞业限制

乙方应对在工作中获知的所有商业秘密和客户信息承担保密义务。在合同期内及合同终止后一定期限内，未经甲方同意，乙方不得泄露、使用或向第三方转让相关商业秘密。同时，乙方在合同期内及合同终止后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。具体保密义务和竞业限制期限由双方协商确定。

七、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。具体违约责任包括但不限于罚款、赔偿损失等，双方应根据实际情况约定合理的违约责任。

八、合同解除和终止

本合同可以在协商一致的情况下提前解除或终止。此外，双方还应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定解除或终止本合同。

九、其他约定事项

（请在此处添加其他需要约定的特殊事项）合同到期后如何续约是否需要办理相关手续等。甲乙双方可以根据实际情况约定其他条款。双方达成的其他协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。未尽事宜按照国家法律法规和政策执行。若双方在执行过程中遇到新的问题，应按照平等互利的原则协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲乙双方均应严格遵守本合同的各项约定履行自己的义务共同维护本合同的法律效力并信守合同保密责任直至合同终止后保密责任依然存在直至相关保密内容成为公众信息为止。甲乙双方因执行本合同发生争议时应本着互谅互让的原则协商解决协商不成时可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。本合同条款符合国家法律法规和政策规定且符合社会道德及诚信原则双方完全理解和认同本合同内容并自愿遵守执行本合同未尽事宜经双方协商同意可另行签订补充协议作为本合同的附件与本合同具有同等法律效力双方签字盖章后生效。本协议自双方签字盖章之日起生效作为确立双方劳动关系的重要依据同时甲乙双方的其他协议及附件可作为本协议的附件具有同等法律效力如有争议时可根据本协议条款协商解决否则按照相关法律法规执行本协议一式两份甲乙双方各执一份具有同等法律效力。。