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2024年保险公司年终个人工作总结常用版
在强大的外部竞争环境下,我司全体员工均肩负起各自的职责,不仅在上半年成功守住了阵地,稳固了财险市场的领导地位,还实现了新业务的显著突破。
三、为提升经营管理的规范性和效率,我司引入了新的考核办法,明确了业务重点。鉴于保险市场竞争的激烈态势以及上市后所面临的新形势、新体制、新模式、新战略,我司在持续采用有效方法的基础上,建立了全县企业信息网络,加强与保户的互动交流,以全面提升管理水平。上半年,我们依据上级公司的指导原则,引入了科学的管理体系,并制定了一系列管理规章制度和考核办法。在日常管理中,我们严格遵循《财务管理规定》、《单证管理规定》和承保相关规定,确保工作的严谨性和高效性。这些努力使我们在上级公司的多项检查中获得了高度评价。
今年,公司经理室在制定全年任务计划时,遵循了总公司的经营绩效考核原则,注重效益优先和长期盈利能力。我们转变了发展策略,从规模型向效益型转变,加大了对赔付率和费用指标的考核力度,坚持低成本发展道路。这一新的考核机制与个人工资挂钩,有效激发了全员注重经营效益的意识,确保了资源的优化配置和盈利水平的提升。
四、为全面塑造企业外部形象,我司深入开展了多项创建活动。首先,我们加强了思想政治教育活动,通过有制度、有计划、有记录、有交流的学习形式,提升了领导班子的思想和认识水平,增强了政治敏锐性。其次,我们注重党风廉政建设,定期召开相关会议,倡导建立民主、团结、积极、向上的领导班子队伍,并严格执行财务管理和公务招待制度,确保廉政工作的透明度和规范性。此外,我们还积极稳定职工队伍,通过新的薪酬制度和与员工的深入沟通,为公司的平稳发展创造了有利条件。最后,我们积极开展文明单位创建活动,通过公开承诺、广泛征求意见和宣传工作,提升了公司的社会形象和公众认知度。
五、尽管取得了一定成绩,但我们也清醒地认识到存在的问题。一是市场竞争和业务发展的压力导致理论学习和业务学习有所放松;二是部分员工在面对市场竞争压力时出现畏难情绪,缺乏市场前瞻性和主动性,导致部分业务流失。
六、针对以上问题,我们制定了以下基本工作思路。一是转变思想观念,积极适应股份制改革后的新管理模式和展业模式,加强竞争意识和危机意识教育,运用数据管理和激励机制全面调动员工的积极性和主动性。二是正确处理规模与效益、当前与长远、做大和做强的关系,加强整体公关力度,注重业务承保质量,以最快速度和最优质量占领市场。三是继续加强与公安、交警、教育、卫生等部门的沟通合作,提高特定险种的承保率。四是强化理赔服务工作,提高现场查勘率和服务质量,改善外部展业环境。五是针对竞争态势,密切关注同行业发展举措,加大公关力度,积极参与竞争,巩固原有市场份额并积极拓展新业务。
2024年保险公司年终个人工作总结常用版(二)
在过去的一年中,保险____公司在省市公司的精准领导下,依托全体员工的辛勤努力和不懈奋斗,公司业务取得了显著进展,率先在全省范围内实现了保费收入超过千万元的重要突破。本年度,公司提前两个月圆满完成了省公司设定的全年营销目标,各项业务稳步推进,健康发展。以下将结合本人具体分管工作,就这一年的成绩与不足进行客观、理性的总结。
一、工作思想
本人积极贯彻省市公司关于公司发展的重要指示精神,与时俱进,勤勉工作,务实高效,追求卓越,带领各部门员工紧紧围绕“深化改革、加速发展、真诚服务、提升效益”的核心目标,进一步解放思想,改革创新。面对竞争日益激烈的临沂保险市场,公司不断强化核心竞争力,开展多元化经营,经过全体员工的共同努力和不懈奋斗,公司保持了良好的发展态势,为保险公司的持续、健康发展做出了积极的贡献。
本人全面加强学习,努力提升自身业务素质和管理水平。作为领导干部,肩负着上级领导和全体员工赋予的重要职责和使命,公司的经营方针和政策需要本人去贯彻落实。因此,本人十分注重保险理论的学习和管理能力的培养,注重用科学的方法指导工作,规范言行,树立强烈的责任感和事业心,不断提高自身的业务能力和管理水平。
同时,本人致力于提高公司业务人员队伍的整体素质。一年来,本人将培养展业人员的业务素质作为团队建设的重要任务,与经理室共同制定并实施有针对性的培训计划,加强领导班子和员工队伍建设,取得了显著成效。
二、业务管理
本人深知“没有规矩不成方圆”的道理。为了使公司稳步发展,必须制定严格的管理制度并加强执行力度。管理是一种投入,这种投入必然产生效益。作为分管业务的领导,本人更加注重向管理要效益。通过不断完善各种管理制度和方法,并将其真正贯彻落实到实际工作中去,确保公司业务的顺利发展。
在业务管理方面,本人主要做了以下工作:一是根据市公司下达的全年销售任务,制定各个部门的周、月、季度、年销售计划,并根据实际情况确定合理的
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