2023年公司解除劳动合同范本.docx

2023年公司解除劳动合同范本

公司解除劳动合同协议书

甲方（公司）：__________

乙方（员工）：__________

身份证号码：___________________

联系电话：___________________

鉴于甲、乙双方于______年______月______日签订了劳动合同，因下列原因，甲方提出解除该劳动合同。经甲、乙双方充分协商，现达成如下协议：

一、协议背景及解除劳动合同的日期

依据公司相关政策及法律法规的相关规定，现因公司____________的原因决定解除双方劳动合同关系。本协议签署之日起，甲乙双方正式解除原劳动合同，解除劳动合同的日期定为______年______月______日。

二、双方权利与义务

1.甲方义务：甲方将按照公司的相关规定及国家法律法规的要求，向乙方支付应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，并依法为乙方办理社会保险关系转移手续等。同时，甲方将尽力协助乙方顺利过渡到新的工作或生活状态。

2.乙方义务：乙方应配合甲方办理相关离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还等。乙方承诺在离职后遵守公司的相关规定和保密义务，不得泄露公司的商业秘密及其他机密信息。同时，乙方应积极寻找新的工作机会，并保证在离职后的行为不影响甲方的声誉和正常运营。

三、经济补偿及补偿方式

甲方对乙方因劳动合同解除所产生的经济损失给予合理补偿。具体补偿标准按照国家法律法规及公司的相关规定执行。补偿方式包括但不限于以下形式：经济补偿金、社会保险补贴等。具体补偿金额及支付方式如下：____________________________________________________________。

四、解除合同的合法性及违约责任

双方确认本次解除劳动合同符合国家的法律法规及公司政策的规定，不存在任何违法情形。若任何一方违反本协议约定的条款，应承担由此产生的法律责任。若因乙方原因造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

五、劳动争议处理

本协议签订后，如因解除劳动合同所产生的任何劳动争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果有异议的，可依法向人民法院提起诉讼。

六、其他事项

本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议未尽事宜，按照国家法律法规及公司的相关规定执行。本协议的解释权归甲方所有。双方在此确认，签署本协议前已充分理解并接受协议中的所有条款和内容。

甲方（公司）（盖章）：__________乙方（签字）：__________

法定代表人（签字）：__________日期：______年______月______日

日期：______年______月______日