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员工宿舍管理规章制度11

一、总则

1.为加强员工宿舍的管理，保障员工的生活质量和安全，特制定本规章制度。

2.本规章制度适用于公司为员工提供的宿舍，包括员工宿舍的分配、使用、维护和退出等环节。

3.本规章制度依据国家相关法律法规和公司相关规定制定，全体员工应严格遵守。

二、宿舍分配

1.员工宿舍分配原则为“公平、公正、公开”，由人力资源部门负责具体实施。

2.员工申请宿舍需提交相关材料，包括但不限于身份证、劳动合同、在职证明等。

3.人力资源部门根据员工入职时间、岗位性质、宿舍空置情况等因素进行分配，并有权调整宿舍分配方案。

4.员工对宿舍分配结果如有异议，可向人力资源部门提