业务经理劳动合同范本.docx

业务经理劳动合同范本

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律、法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：

一、劳动合同期限

第一条：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，担任业务经理岗位工作。

第三条：乙方的工作地点为甲方所在地及甲方根据公司业务需要安排的其他地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时工作制。但甲方可根据业务情况调整乙方的休息时间。每月确保乙方有不少于国家规定的休息时间。加班等额外工作时间的安排需遵循国家相关法律规定。

四、劳动报酬及支付方式和时间

第五条：乙方的月薪为人民币________元整，甲方按照人民币________元整的标准向乙方支付薪资。甲方有权根据乙方的工作表现和能力调整乙方的薪资水平。薪资发放时间为每月的最后一个工作日支付上个月薪资。甲方支付给乙方的薪资应按照税法规定进行扣缴相关税费。薪资的发放以银行转账的方式进行支付。

五、社会保险及福利待遇

第六条：甲乙双方应依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费用。社会保险的缴纳比例按照国家和地方的规定执行。甲方应按时向乙方提供社会保险缴纳证明。乙方享有国家规定的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第七条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育和管理，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。乙方必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员的违章指挥有权拒绝执行。对甲方未能提供必要的劳动保护措施的情况下，乙方有权提出批评和投诉。因甲方未能提供必要的保护措施而导致乙方的身体健康受到损害的，甲方应承担相应责任。

七、劳动合同的变更、解除和终止

第八条：双方协商一致可以变更劳动合同的内容。劳动合同期限届满前，双方应提前一个月协商是否续签劳动合同或解除劳动关系的事宜。一方违约，另一方有权要求按照合同的相关条款承担违约责任或进行赔偿等处理措施。劳动合同解除或终止时，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。甲方应当按照国家和地方的规定向乙方支付经济补偿金等福利待遇。对于涉及商业秘密的员工离职后应遵守竞业限制条款等约定。

八、其他约定事项（根据实际情况添加）