业委会聘请的专职工作人员 合同2篇.docx

业委会聘请的专职工作人员合同2篇

篇1

甲方（聘用方）：__________________（业委会全称）

乙方（受聘方）：__________________（专职工作人员姓名）

根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方作为业委会专职工作人员事宜，达成如下协议：

一、合同目的与依据

根据小区业主大会决议及物业管理需要，甲方决定聘请乙方担任专职工作人员，负责处理业委会日常事务及物业管理相关工作。本合同依据《中华人民共和国合同法》、《物业管理条例》等相关法律法规制定。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作职责与内容

1.负责处理业委会日常事务，包括但不限于组织召开业主大会、处理业主投诉等。

2.协助业委会监督物业服务企业工作，确保物业服务质量。

3.收集业主意见与建议，及时向甲方反馈。

4.履行甲方赋予的其他职责。

四、薪资与福利待遇

1.薪资结构：基本工资+绩效工资+其他补贴。

2.薪资标准：根据乙方工作经验、能力等综合因素确定。

3.福利：包括社会保险（五险）、年终奖等。

4.薪资支付：甲方按月支付乙方薪资，不得无故拖欠。

五、工作时间与地点

1.工作时间：按照标准工时制执行，每周工作五天，每天工作八小时。

2.工作地点：甲方所在小区物业管理处。

六、培训与提升

1.甲方有义务对乙方进行必要的岗前培训。

2.乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提升自身素质。

3.甲方鼓励乙方参加外部培训，提高专业技能。

七、保密义务与竞业限制

1.乙方应对工作中获知的业主信息、合同内容等承担保密义务。

2.乙方离职后一定期限内（如两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似业务。

八、合同的变更、解除与终止

1.合同变更需经双方协商一致，书面更改。

2.合同解除应提前通知对方，并说明原因。

3.合同终止情形包括但不限于聘用期限届满、双方协商一致解除等。

九、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

十、争议解决与法律适用

1.合同履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可依法提起诉讼。

2.本合同适用中华人民共和国法律。

十一、其他约定事项（补充条款）____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________。

篇2

甲方：[业委会全称]

乙方：[专职工作人员姓名]

鉴于甲方需要聘请专职工作人员处理业委会日常事务，乙方愿意为甲方提供专业的工作服务，双方根据平等、自愿、公平的原则，达成以下合同协议：

一、合同目的及工作内容

甲方聘请乙方担任专职工作人员，负责处理业主委员会日常事务，包括但不限于会议组织、文件处理、协调沟通等工作。乙方应忠实履行职责，全心全意完成甲方指派的工作任务。

二、工作期限

本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。合同期满前，双方可协商续签。

三、工作职责与要求

1.乙方应按照甲方的要求，准时完成各项工作任务。

2.乙方需保持与业主的良好沟通，积极协调处理业主的问题和建议。

3.乙方应严格遵守保密义务，不得泄露业主委员会的商业秘密和业主信息。

4.乙方应遵守国家的法律法规，按照业主委员会的规定履行职责。

四、工作待遇及支付

1.甲方支付乙方的薪资为[薪资数额]，支付方式为[月薪/年薪]，支付时间为每月/每年第[具体日期]。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

五、合同解除与终止

1.合同期内，任何一方违反合同约定，对方均有权解除合同。

2.合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

3.合同终止时，乙方应办理工作交接手续，并移交相关文件和资料。

六、违约责任

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.违约行为包括但不