聘用合同模板范文3篇.docx

聘用合同模板范文3篇

篇1

甲方（聘用单位）：___________公司

地址：___________________________

法定代表人：_____________________

联系电话：_______________________

乙方（受聘人）：_________________

性别：___________________________

出生年月：_______________________

联系电话：_______________________

身份证号码：_____________________

住址：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方从事岗位：_________________。乙方应按照甲方的要求，履行该岗位的工作职责，完成工作任务。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方协商一致可续签合同。

三、工作时间和地点

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，不得迟到早退。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方所在地。如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。

四、薪酬待遇

1.薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效奖励。

2.薪资发放：甲方每月按时以货币形式支付乙方薪资。

3.福利待遇：乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

五、社会保险与公积金

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方发生工伤时，甲方负责按照国家和地方的相关规定进行处理。

六、保密条款及竞业限制

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与工作有关的机密信息。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

七、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止，应按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。

2.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。一方要求变更合同内容，应提前书面通知对方。经双方协商一致后，可以解除合同。任何一方单方面解除合同，应提前书面通知对方。解除合同的通知到达对方时，合同即行终止。

3.本合同期满或双方协商一致解除合同，乙方应按照甲方的要求办理离职手续。离职手续完成后，本合同即行终止。

九、其他约定事项

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。如乙方违反规定，甲方有权按照相关规定进行处理。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院起诉。本合同在履行过程中发生的争议，均应适用中华人民共和国法律。

篇2

甲方（聘用单位）：___________公司

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_________________________

乙方（受聘人）：__________________

联系方式：_______________________

住址：_____________________________

身份证号码：_______________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，达成以下聘用合同条款，以资共同遵守：

第一条聘用目的及工作内容

甲方聘用乙方从事____________岗位工作，该岗位的工作内容、职责及要求等详见聘用岗位说明书。乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

第二条聘用期限

本聘用合同的期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，根据甲方需要及乙方表现，可续签合同。

第三条工作时间、地点及待遇

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，完成工作任务。如遇特殊情况需调整