有无试用期劳动合同范本3篇.docx

有无试用期劳动合同范本3篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人或负责人：____________________

乙方（劳动者）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲乙双方均有意愿建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本试用期劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同为固定期限劳动合同。合同期从______年______月______日起至______年______月______日止，为期______个月。其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止，为期______个月。试用期包含在劳动合同期内。若乙方通过试用期考核，则继续履行本合同；若未通过考核，则本合同终止。

二、工作内容和工作地点

第二条甲方根据工作需要安排乙方从事岗位工作。乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。甲方可视业务需要调整乙方的职位及工作地点。乙方如愿意服从甲方的安排，本合同继续履行；如不愿意服从甲方的安排，则甲方可提前解除本合同。在试用期内被证明不符合该岗位任职要求的，甲方有权即时解除本合同并不支付经济补偿金。乙方同意甲方的岗位安排及考核方式等相关的岗位职责要求。甲方在乙方上岗前须对乙方进行系统的入职培训及相关考核，使乙方全面了解甲方的业务模式及经营理念等基本情况。双方约定岗位职责及要求附于本劳动合同后。本合同期内发生的任何一方违约行为或因自身原因导致的不利于自己的行为不利后果自负。乙方的工作地点为____________________。乙方承诺已经知晓并同意遵守甲方的规章制度和岗位职责要求等内部规定（包括但不限于考勤制度）。在本合同履行过程中甲方的内部规定将得到严格遵守和执行，如有违反将根据相关规定接受相应的考核或处分等责任后果，遵守甲方的用卡和办理对外宣传遵守有关的礼仪准则和规范等内容及其他商业规则或准则（统称为乙方工作守则）。对于甲方的内部规定乙方应随时关注并注意遵守最新变更信息，如未及时关注则视为已了解并同意遵守变更后的内部规定内容并接受相应的责任后果承担相应责任后果等后果责任自负。甲方可以根据包括不限于国家法律法规的变化、经营需要的变化等内部因素的变化对内部规定进行变更或修改等处理行为而不受本合同的约束限制。乙方承诺遵守并履行甲方制定的内部规定中的各项内容等要求包括但不限于保密义务等义务内容等要求内容等要求内容等要求内容等要求内容等要求内容等要求内容等要求。（详细条款附后）本条所述之内部规定作为本合同重要组成部分一经出现本条前述之情形则自动成为甲乙双方劳动关系的约定内容和必备条款之一对甲乙双方均具有法律约束力双方对此均无异议双方承诺均严格遵守履行。任何一方违反约定的均应承担相应的违约责任并承担损失赔偿等责任后果等责任后果自负损失自负。乙方的工作职责和工作地点等内容详见附件一《岗位职责》。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作地点等内容但必须事先通知乙方并得到乙方的同意方可执行否则甲方不得随意调整乙方的岗位职责和工作地点等内容否则视为违约行为并承担违约责任并支付违约金人民币元整给乙方作为违约赔偿金等责任后果等责任自负（包括但不限于乙方需提前解除本合同提前结束试用期的情形）。如乙方不同意调整工作职责或地点的则甲方不得强迫执行双方应协商解除本合同结束劳动关系结束合作关系且双方无需承担违约责任无需支付经济补偿金和赔偿金。同时双方明确双方的权利和义务义务分配合理合情公平双方对此予以认可并无异议并无异议并无异议并无异议并无异议并无异议并无异议并无异议。（详细条款见附件二《甲乙双方协商约定条款》）第三条本合同的试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期内经考核不符合录用条件或不服从甲方工作安排或经考核不能胜任工作岗位的甲方有权解除本合同并且不支付经济补偿金亦不承担任何违约责任风险责任损失赔偿责任损失赔偿风险等相关责任内容亦不需要赔偿甲方提前通知义务的相关损失乙方对此已经知晓同意并且没有异议。。否则视为甲乙双方自愿达成之条款不得单方改