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2024年保洁员年终工作总结参考样本
已达到办公楼的清洁维护标准。在对保洁员实施《保洁工作手册》的培训基础上,特别强调了以下培训内容:清洁剂的分类与应用,清洁程序,不锈钢装饰物的清洁,家具清洁,烟灰盅的清理,壁纸的清洁,电梯的清洁与保养,以及锈蚀处理。强化了员工考核制度的培训,并注重提升员工的工作责任感。目前,员工已能积极按既定标准完成工作,但在遵守工作纪律和行为规范等细节方面仍需加强监督与指导,下一步我们将对此进行深入培训并使之成为常态。通过持续的培训与磨合,保洁团队已适应现有的管理模式和工作流程,人员基本保持稳定。在清洁工作模式上,遵循集团领导的指导,推行“无人清洁”和“本色清洁”,取得了显著成效。将原有的白班分成两个班次,主要清洁任务安排在夜间进行。在实施“无人清洁”时,加强了保洁的巡查与清洁频率,确保了卫生问题在规定时间内得到解决。然而,在高峰期,如11至16层的男卫生间,时常出现保洁员无法进入的情况,导致卫生状况下降。在“本色清洁”方面,提高了清洁频率,改为实时清洁,发现污渍立即处理,恢复其原始色泽,但清洁成本有所增加。近期,由于二建施工和市政道路施工,整体环境灰尘较大,尽管加强了清洁,但整体卫生状况未达标准,清洁成本也有所上升。待施工结束后,将进行彻底清洁,以符合卫生标准。在保证电梯地毯卫生标准的前提下,每____分钟进行一次吸尘。完成了保洁人员编制及工作模式的修订,确保了大厦公共区域的日常维护工作。完成了新入驻楼层的开荒工作。完成了大厦石材的晶硬处理和地毯的保养工作。完成了大厦垃圾的清运工作。完成了大厦外墙的____次清洗。完成了外围地面的冲洗工作。对b1车场每月两次的清洗工作。(不负责日常保洁工作)完成了特约清洁服务。对库区石材地面____次的晶面处理和地毯、床头、沙发的清洗工作。____楼地毯的清洗工作。完成了每季度木质的打蜡保养工作。在绿化工作方面,____月份大厦内共有绿植约100颗,但由于光照、湿度和通风条件不佳,导致绿植虫害较多,部分死亡。在养护过程中,克服了不利因素,每两季更换土壤,增加养分,及时杀虫,集中养护,确保了绿植的观赏性。____年将考虑外包室内绿化工作,以提高植物的观赏效果。外围绿化因防水施工未补种,计划在____年____月份进行全面重新设计和种植。附____年____月份购绿植明细表。在有害生物防治方面,根据街道创建国家卫生城的要求,进行了全面消杀,符合国家卫生规定。根据季节变化对老鼠和蚊蝇进行有效杀灭,取得了良好效果。在卫生质量监督方面,加强了工作质量的监督和控制,通过填写工作表格,发现并改正了工作中的问题,取得了显著的改进。在成本控制方面,____年保洁平均每月清洁费用为5500元。在清洁用品的控制上,如卷纸和洗手液等客用品的消耗较难控制,例如卷纸每月费用约为1300元,洗手液每月费用约为220元,石材养护每月费用约为1000元。存在的问题包括:外围车场的油污无法有效去除;现有的清洁频率与公司要求的标准存在差距,不增加人员的情况下难以达标;冬季雪天药店的卫生标准难以达到;石材的防水防油防污能力下降,需要进行防护处理;在保证卫生标准的同时,高频率使用设备导致清洁设备更换配件费用上升,如电梯地毯每____分钟吸尘一次,开关操作每天近____次。在____年,保洁工作整体上有所提升,但仍存在细节上的不足,清洁成本仍有压缩空间。我们将继续在公司领导的指导下,通过保洁团队的努力,争取在新的一年里取得更好的表现。同时,将通过在工作间内预先调配好清洁剂的比例来控制使用量,以降低成本。
2024年保洁员年终工作总结参考样本(二)
经过一年的保洁工作学习与实践,我有以下几点体会:
首先,需根据环境特点确定工作重点。鉴于保洁区域人员密集,设施完善,保洁员需熟悉各楼层的基本情况,明确清洁的重点。大厅和卫生间作为高频使用区域,应确保其清洁度,特别是卫生间的卫生状况和玻璃的透明度,地面应保持光洁无尘,墙面无污渍。
其次,严格遵守公司规章制度。遵循工作流程,正确使用保洁工具和用品,同时强化保洁人员的思想作风建设,确保纪律严明,奖惩分明。在仪容仪表管理上,保持统一着装,及时纠正员工的不当行为。
再者,保洁工作需与其他部门协同。配合维修人员处理设施问题,同时做好维修后的清洁工作。在需要时,保洁部应积极响应,服从公司的人力调配。
此外,建立和谐的团队氛围至关重要。与保洁员工保持亲近,激发其工作积极性,确保员工以端正的态度,尽职尽责地工作,关心员工生活,解决其后顾之忧。
另外,与甲方建立良好的关系。定期沟通,征求甲方意见,改进工作,对提出的问题迅速响应并邀请甲方进行检查。
最后,注重节能降耗。合理规划保洁用品的领用,避免浪费,延长工具设备的使用寿命,同时节约水电等资源。
然而,
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