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个人的述职报告

介绍个人的述职报告在现实生活中，报告的使用成为日常生活的常态，不同的报告内容同样也是不同的。在写之前，可以先参考范文，下面是我帮大家整理的介绍个人的述职报告，希望对大家有所帮忙。

介绍个人的述职报告1

一个月这么快速的结束了，还记得20xx年初的时候我还在想，时间早着呢，没想到，一年的时间久要过去接近一半了，时间的速度超出我们的想象。

5月份我的工作成绩还是完成的不错的，下面就是我在5月份的报告和总结：

一、5月份重要工作内容及工作心得

1、人众人的制服订单

其实说起人众人的订单，我不由想起上次文校长来我司做的培训。当然我又是文校长培训时举例的善意调侃的“反面教材”，用他的话说就是和我最熟。当然我从来也未曾在意。从他的培训中，其实收获还是挺多的。首先就是态度问题，大家也都知道人众人的活挺繁琐的，单子小，价格低，款式的要求还挺多的，加之文校长还总会不绝地提出一些确实不容易实现的“设计点子”，其实那些点子更多的是从一个客户的、外在的角度去思考，应当虚心的接受和借鉴，当然要实现的话还需要结合我们的具体情况加以考虑。

文老师的培训同时让我明白创新意识有多么紧要，我在这方面确实存在很多的不足。工作中我常常不太乐意去试验太多新的东西，我更乐意选择成熟的东西来完善本身的设计，用后期细节特别好地快速地实现产出品的效果，用跟踪细节和监督质量来完善本身的设计。创新的具体方式，我的理解，是有跳动型的或者渐进型的，我更多的应当是后一种。也就是建立在成熟的基础之上，对已有经验积累的升华，起到移花接木的效果。由于不管是对于个人还是对于公司来说，创新出来的东西同时也意味着没有得到验证，代表着肯定的风险。因此，始终是一种权衡。我会尽可能改善本身的不足。

2、设计、调整及确定09年秋季的设计稿

这是5月份最重要的工作内容，截止5月末已基本完成。与去年相比，同样的任务，今日算提前完成了很长一段时间，在时间上首先奠定了向后工作开展的良好基础。

但是今年的设计在起步阶段还是连续了去年的做事风格，缺乏设计主线的贯穿，没有主题，没分色系，而设计稿已经出的差不多了。

但最值得提的是在开发后期我们都有了共同的意识———想做主题和设计主线的想法，并在不绝的和别人沟通和借鉴怎样把我们公司的定位和设计特别好地联系在一起。个人觉得这是我们开发部在之前一年工作经验中的质的飞跃，在以后的设计思路上也更加明确。信任我们的开发力气也会越来越成熟。

在每一次的员工大会上，当我们部门被拿来当反面教材和没有突出贡献的部门时，每一次开完会，我都深深地体会到开发部的紧要性，同时也会由于销售情形的不好而自责，甚至觉得本身不能胜任如此沉重的`寄予。但同时也那么深刻地体会到公司的生死存亡就在我们每个人手中。我时常能感受到本身和一些同事对公司、对整个团队有着像对家一样的感情，希望它成长，希望它强大，而我本身更希望能够和公司一起去经过这些。我会尽我所能为公司多贡献一点，改善本身的不足，发挥本身的优点———做我能做的，并把它做好。

问题还是存在的，首先由于个人身体原因，领导也会下意识地让我少分担一些工作，在此表示特别的感谢。加之常常去医院或有身体不适的请假，给工作任务多少有些拖延，但我会尽我所能。

3、参加面料展

两天的面料展，听了很多的颜色流行趋势，收获的更多的是怎样去找灵感，并从中提炼产出品具有劝服力的主线，即主题。渐渐地我会把学到的应用到以后的工作当中。

还有就是找到了很多面料商新开发的面料品种，对我们的产品开发的面料风格又多了些新的选择。

二、6月份的工作重点

1、第一版样品出来后。及时调整第二版的修改细节和确定要生产的款式。

2、确定具体款式的面料。

3、人众人的订单的样衣及裤子板型确实定、细节及布置大货的工期。

4、跟踪面料供应商的胚布、小缸的染色时间。以便布置计划大货生产的时间。

5及时调整款式及监督不同的工厂的打样进程。与他们沟通好交货时间和款式细节，尽量做到一步到位。

在将要结束的5月份中，我想说我的工作已经尽到最大努力了，我不想有更多的是非，我已近尽力。我快迎来的6月里，夏天到了，我会更加努力的工作。夏天是我喜爱的季节，我知道我在6月份肯定过的特别高兴！

介绍个人的述职报告2

尊敬的领导、同志们：

隆冬已近，一岁将终，20xx年工作即告一段落。回首过去的一年，同事由陌生渐渐熟识，业务由稚嫩渐渐成熟，思想信念渐渐坚决，学习进步的需求更加迫切。现就我在20xx年度述职总结如下：

一、虚心学习，不绝进取，乐观适应新岗位工作需求

2月初，我参加分公司与xxx培训中心举办的新进工程技术人员集中培训，结识了24名xxx公司具有丰富一线工作经验的工程师，有幸同享了一次一线钻井工程技术的知识大餐。由此，我第一次接触到了国内民营钻井队伍管理施工的一些情况，了解了总承包公司成立以来所获得