私营企业员工劳动合同范本2篇.docx

私营企业员工劳动合同范本2篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________私营企业

单位地址：____________________区县_____路_____号。工商注册号_____________。企业电话__________；传真号码_________。法定代表人（主要负责人）：______________职务：______________联系电话：____________。邮编：____________。

乙方姓名：________________性别：_______文化程度：_______籍贯所在地省市区县：_______身份证：_______户籍所在地地址联系方式邮政编码手机号码现住址单位联系电话（住宅电话及手机号请慎重填写）劳动合同变更通知书双方协商一致解除劳动合同协议书劳动手册送达确认书邮政编码（正式签署时具体日期用阿拉伯数字填写相应位置）乙方声明均已认真阅读此合同并充分理解合同所有内容愿意严格遵守合同中的各项约定。双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，本着平等自愿的原则，经双方协商一致同意订立本合同，共同遵守执行。劳动合同期限本合同期限为_____年期限合同制自____年___月___日起至____年___月___日止。（或由乙方为应届学生或在校生服务的起止日期），试用期自____年___月___日起至____年___月___日止。试用期满后乙方自动成为甲方的正式员工。乙方岗位与工作内容甲方聘请乙方从事工作。在劳动合同期内，甲方可根据工作需要及乙方的表现和能力调整乙方的工作岗位或重新安排乙方的工作内容，乙方应服从甲方的安排。工作地点为甲方公司的办公地点及子公司所在地。甲方应按照国家有关规定向乙方提供必要的工作环境和劳动保护措施，确保乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。（一）甲方有权按照国家有关规定制定各项规章制度和劳动纪律。（二）甲方有权按照经营和工作的需要制定工作计划。（三）甲方对乙方实行内部动态考核。（四）乙方违反公司制定的劳动纪律或工作流程以及岗位职责等规定，甲方有权对乙方实行处罚直至解除合同。（五）在劳动关系存续期间以及解除终止劳动合同后一年内任何一方泄露公司内部秘密或相关商业机密信息的应承担相应的法律责任和经济损失。（六）乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反甲方规章制度的；（三）因乙方的过错造成重大经济损失的；（四）无法胜任工作的；（五）乙方严重违反甲方制定的其他规定的；（六）乙方严重失职或营私舞弊给甲方造成重大损害的；（七）乙方所承担的业务发生重大失误或延误时间造成的重大损失或由此导致服务产品质量达不到要求的；（八）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危使甲方违背真实意思订立本合同的；（九）被依法追究刑事责任的。（十）隐瞒与其他用人单位签订的劳动合同未解除或与第三者签订的竞业限制协议等行为致使甲方面临雇佣风险或其他风险损害的。（十一）违反本合同约定提前解除合同的。（七）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（一）试用期内可向甲方提出解除本合同意向的；（二）工作满一年的合同期内非因违反国家法律、法规规定及违反公司制度约定的事由而提前提出书面通知要求解除合同的；（三）甲方违反国家法律法规及公司制度约定侵害员工合法权益时可依法解除劳动合同。（八）本条中需双方约定的其他事项为保证乙方在本合同履行期间能够充分发挥主观能动性并维护甲方的合法权益，甲乙双方约定如下条款。（一）本合同项下公司商业秘密包括但不限制所有资料不得未经书面允许在公司内部扩散他人获取一切在办公记录多媒体载体网络系统中传输的内容公司财务和业务流程重要文件技术资料和对外销售的业务策略商业决策等相关重要内容以及甲方约定不宜公开的内部信息等均属于公司商业机密。（二）未经公司许可乙方不得擅自将属于公司的商业机密泄露给第三人查阅使用或自行使用。（三）乙方违反上述约定应赔偿公司损失金额以侵权行为的获利金额计算但最低不少于_____万元为赔偿上限且应就此承担违约责任和侵权责任直至承担刑事责任等可能存在的其他一切法律责任。（四）签订合同的任何一方事先无需按司法程序就协议中所涉及的事实承担任何形式的证明责任如存在因乙方的违约而导致合同解除则视为违约事实已无可争议且甲方无须承担任何举证责任。（五）任何一方在未征得对方书面同意前不得向第三方透露本合同内容及细节未经许可透露给对方造成损失的应承担赔偿责任。（六）双方应严格遵守本合同规定的各项条款双方均承诺本合同所列信息真实并且严格遵守因一方不履行约定的保密责任则依合同约定承担赔偿责任本合同订立的