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委托培训合同新3篇

篇1

甲方（委托方）：____________________

乙方（受托方）：____________________

根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚实守信的基础上，就甲方委托乙方进行员工培训事宜达成如下协议：

一、培训目的

本次培训旨在提高甲方员工的职业技能、业务水平及综合素质，增强团队协作能力，以适应甲方自身发展的需要，提高甲方整体竞争力。

二、培训内容

本次培训内容包括但不限于专业知识与技能培训、职业素养与团队协作培训、领导力与管理能力等。具体培训课程及安排详见附件。

三、培训时间与地点

本次培训时间自______年______月______日起至______年______月______日止。培训地点为乙方指定的培训机构或场地。

四、培训费用及支付方式

1.甲方需支付乙方培训费用总计人民币______元（大写：____________________元整）。

2.支付方式：甲方应在培训开始前一次性支付培训费用至乙方指定账户。

3.如因甲方原因导致培训无法如期进行或中途终止，乙方有权收取已产生的实际费用。

五、双方责任与义务

1.甲方责任与义务：

（1）按时支付培训费用；

（2）确保参训员工遵守培训纪律，服从乙方管理；

（3）为参训员工提供必要的工作支持与保障；

（4）对培训效果进行评估，将评估结果反馈给乙方。

2.乙方责任与义务：

（1）按照培训计划组织安排培训工作；

（2）确保培训质量，达到甲方预期目标；

（3）协助甲方解决培训过程中遇到的问题；

（4）为甲方提供培训后的跟踪咨询服务。

六、保密条款

1.双方应对涉及本合同的商业秘密予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。

2.乙方在培训过程中所知悉的甲方信息，未经甲方同意，不得擅自泄露或用于其他用途。

七、违约责任

1.若甲方未按约定支付培训费用，乙方有权终止培训并追究甲方违约责任。

2.若因乙方原因未能按照培训计划进行培训，甲方有权要求乙方退还相应费用并要求乙方承担违约责任。

3.若双方在执行本合同过程中发生其他违约行为，应根据实际情况承担相应违约责任。

八、争议解决

如双方在合同执行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为______年。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：______年______月______日

乙方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：______年______月______日

篇2

甲方（委托方）：___________________

乙方（受托方）：___________________

根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就甲方委托乙方进行员工培训事宜达成如下协议：

一、培训目的

本次培训旨在提高甲方员工的职业技能、知识水平和综合素质，以满足甲方业务发展的需要，提高甲方整体竞争力。

二、培训内容

本次培训内容包括但不限于以下方面：___________________（请双方根据实际需求具体约定培训内容）。

三、培训期限

本次培训自______年______月______日起至______年______月______日止。

四、培训地点

本次培训地点位于___________________（请双方根据实际需求约定具体地点）。

五、培训费用及支付方式

1.培训费用总额为人民币______元（大写：______元整）。

2.支付方式：甲方应在培训开始前向乙方支付培训费用总额的______%作为预付款，培训结束后支付剩余款项。

3.如因甲方原因导致培训无法如期进行或中途停止，乙方已收取的款项不予退还。

六、双方权利义务

1.甲方有权要求乙方按照本合同约定提供培训服务，并按时支付培训费用。

2.乙方应按照本合同约定提供优质的培训服务，确保培训质量。

3.