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分析新时期油田党建与思想政治工作建设的思考

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孙茂涛

摘要：近年来，随着我国社会主义市场经济不断发展，油田企业也得到了空前的发展，同时也对油田企业党建与思想政治工作建设提出了更高的要求。思想政治工作建设在我国现代化发展中占有十分重要的地位，同时它也在油田企业日常管理中发挥了十分重要的作用，思想政治工作建设为油田党建工作提供了先进、科学的指导思想。本文针对新时期油田党建与思想政治工作建设的现状以及存在的问题，提出几点有效的措施和建议，从而加强油田党建工作的完善，进一步推动油田思想政治工作稳定开展。

关键词：新时期；油田企业；党建工作；思想政治；有效策略

在现代企业制度日益完善的今天，油田企业要想在激烈的社会主义市场竞争中脱颖而出，就必须完善油田党建与思想政治工作建设，同社会主义科学发展观指引油田企业的发展，在日常生活中油田企业员工应该坚持求真务实的工作作风，与时俱进、开拓创新，从而提高油田企业党建工作和思想政治教育的有效性，促进油田企业持续健康发展。

一、新时期油田企业加强党建与思想政治工作建设的积极影响

（一）提高油田企业工作人员自身素质

油田企业积极开展党建与思想政治工作建设不仅能够提高油田企业工作人员自身素质和专业化水平，使其牢固树立为人们服务的思想，与此同时还能增强油田企业的向心力、凝聚力，构建和谐的员工关系，协调好油田企业工作人员与油田企业二者的利益，从而提高油田企业工作人员工作的积极性和主动性，充分调动油田企业工作人员工作的热情和信心，促进油田企业快速发展[1]。

（二）贯彻社会主义市场发展观的必然要求

新时期油田企业党建与思想政治工作是贯彻社会主义科学发展观的必然要求，油田企业只有利用科学的社会主义发展观鼓舞工作人员，才能确保油田企业有序发展，才能够增强油田企业自身的活力，才能够使油田企业的在激烈的社会主义市场竞争中处于不败之地。

二、新时期油田企业党建与思想政治工作建设的现状以及遇到的问题

（一）忽视工作建设的重要性

油田企业忽略党建与思想政治工作建设的重要性，这主要表现在由于党建与思想政治工作建设不能直接为企业带来经济效益、油田企业只注重眼前利益而忽视了长远利益，从而导致油田企业党建与思想政治工作建设薄弱，工作效率和积极性较低，油田企业盲目的追求物质利益，忽视了对工作人员精神世界的丰富和鼓励。

（二）各部门协调能力差

油田企业内部之前各部门协调配合能力较差，油田企业党建与思想政治工作建设都属于一项系统性工作，需要全体工作人员和各部门之间的相互配合、相互协调，只有这样才能体现油田企业工作人员真实的利益诉求，从而提高企业工作人员的自身素质和专业化水平[2]。

（三）处于被动发展地位

油田企业党建与思想政治工作建设缺乏主动性，始终处于被动发展的地位，面对突发的状况，油田企业党建与思想政治工作表现的是无作为甚至是手足无措，完全依靠上级领导或者部门突发状况进行处理，这种行为在一定程度上制约了油田企业自身的发展。

三、做好油田企业党建与思想政治工作建设的有效策略

（一）创新党建与思想政治工作方法

创新是一个企业永葆生命力的不竭动力，同时也是促进企业发展的源泉，因此油田企业要创新党建与思想政治工作方法和模式，真正做到与时俱进、开拓创新，在实践的基础上创新，在创新的基础上实践，从而满足新时期油田企业自身发展的需求，尤其是在当有关党政工作领导干部的选择和配备上，一定要本着认真负责、公平公正的态度，只有这样才能增强油田企业工作人员的战斗力和向心力，巩固油田企业党政建设，提高油田企业党政工作的能力和水平，从而促进油田企业发展。

（二）保持党建与思想政治工作的时代性

要想保持企业党建与思想政治工作的时代性，就要从根本上提高油田企业党员自身素质，用先进的思想鼓舞人，使其树立正确的世界观、人生观、价值观，能够正确处理个人利益与集体利益之间的关系，从而为油田企业培养一支高水平、高素质党员积极分子队伍。与此同时油田企业党政工作人员也要树立众生学习的理想信念，努力提高自身的素质和专业化水平，起到模范带头作用。例如：油田企业可以定期的召开党员大会，为党政工作人员注入新思想[3]。

（三）加强党建与思想政治领导班子建设

油田企业领导选择的科学与否能够直接影响到整个油田企业的发展，因此油田企业应该加强党建与思想政治领导班子的建设，建立健全严格的考核机制和考勤制度，使其树立为人民服务的宗旨，牢固树立求真务实的工作作风，与此同时还应该完善油田企业内部和外部监督机制，避免权利滥用的现象发生。

四、结束语

综上所述，在新时期油田企业党建与思想政治工作建设会面临不少新的问题，出现不少新的情况，这就要求油田企业应该创新党建与思想政治工作方法、保持党建与思想政治工作的时代性、加强党建与思想政治领导班子建设，深入贯彻学习社会主义科学发展观，牢