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劳工合同书样本3篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人：_____________________________

联系电话：_______________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：___________________________________

身份证号码：_____________________________

联系电话：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方应按照甲方的要求，担任____________岗位（工种）工作。乙方的工作地点为____________________________。在合同期间内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方按照国家有关规定安排乙方的工作时间和休息休假。乙方执行的工作制度是____________工作制。具体工作时间安排为____________________________。甲方因生产经营需要安排加班的，应与乙方协商，并支付加班费或安排调休。

四、劳动报酬

第四条甲方按月向乙方支付劳动报酬，劳动报酬不低于当地最低工资标准。具体支付办法和标准为____________________________。甲方可以根据企业经营状况、经济效益和乙方的工作表现及贡献等调整乙方的工资水平。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第五条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和必要的劳动条件，保障乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。甲方按照国家有关规定对从事有职业危害作业的劳动者进行定期的健康检查。乙方有权拒绝从事超出健康范围的工作并告知甲方，甲方的行为可能导致危害结果时应立即通知乙方并采取相应措施。

六、社会保险和其他福利待遇

第六条甲乙双方应按照国家和当地有关规定参加社会保险并缴纳社会保险费用。甲方应为乙方办理社会保险手续并提供相应的证明材料。乙方因病或非因工负伤等法定情形享受的待遇按照国家规定和甲方规定执行。此外，甲方还可以向乙方提供其他福利待遇，包括但不限于____________等。

七、劳动纪律和规章制度

第七条甲方制定的劳动纪律和规章制度应当合法，且应当告知乙方，否则不得作为处分乙方的依据。乙方必须遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理，遵守甲方的劳动纪律和安全卫生规程等。如乙方违反规章制度或劳动纪律的，甲方有权按照法律规定进行处理。甲方对于严重违纪的乙方有权依法解除劳动合同。

篇2

甲方（雇主）：______________________

地址：__________________________________

联系方式：______________________________

乙方（员工）：______________________

地址：__________________________________

联系方式：______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：______________________。

2.乙方的工作地点为：_____________________________________________。

3.乙方的工作职责和范围详见甲方制定的岗位说明书。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间制度：标准工时制/弹性工时制。

2.每日工作时间：