企业职工劳动合同书范本参考3篇.docx

企业职工劳动合同书范本参考3篇.docx

  1. 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

企业职工劳动合同书范本参考3篇

篇1

甲方(用人单位):_________________________

地址:_____________________________________

乙方(员工):___________________________

住址:___________________________________

身份证号码:_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供劳动达成以下协议:

一、合同期限

1.合同签订日期:____年__月__日。

2.合同生效日期:____年__月__日。

3.合同结束日期:____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称和职责详见聘用岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,实行标准工时制或弹性工时制。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体按照甲方规章制度执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资分配应遵循按劳分配原则。

2.乙方的基本工资按月支付,支付日期为每月的______日。

3.甲方根据企业的经济效益和乙方的贡献,对乙方进行奖励和晋升机制。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境和工作条件。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规章制度,严格按照岗位责任和安全操作规程进行工作。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度,甲方有权按照相关规定进行处理。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致,可以变更或解除。

2.乙方在合同期内要求解除合同,应提前一个月向甲方提出书面申请。

3.甲方在合同期内解除合同,应提前告知乙方,并遵守相关法律法规的规定。

4.合同到期即终止,双方另有约定的除外。

九、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同规定,应承担违约责任。

2.具体违约责任按照相关法律法规和甲方规章制度执行。

十、其他约定事项

1._________________________________________________________。

2._________________________________________________________。

篇2

甲方(用人单位):_________________________

地址:_____________________________________

乙方(员工):___________________________

住址:___________________________________

身份证号码:_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,合同期限为__年。其中试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要,从事_____________岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

3.甲方根据经营需要,可调整乙方的岗位及工作地点。乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制度:标准工时工作制度或综合计算工时工作制度或不定时工作制度(请在方框内选择相应的选项)。乙方所在岗位实行标准工时制度,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。在保证乙方休息休假和完成生产任务的前提下,经甲乙双方协商一致,每日延长工作时间不超过三小时或每周延长工作时间不超过三十六小时。实行综合计算工时和不定时工作制的工作岗位按相关规定执行。若因工作需要加班加点的,甲方

文档评论(0)

亦起学 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体湖北亦贤科技有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91421023MA4F181CXD

1亿VIP精品文档

相关文档