山东省人力资源和社会保障劳动合同2篇.docx

山东省人力资源和社会保障劳动合同2篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

地址：_______________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守。

一、合同期限

第一条：本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，按时、按质、按量完成其本职工作。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间和休息休假。加班安排需符合法律法规要求。甲方应保证乙方享有国家规定的各项休息休假权利。

四、劳动报酬

第四条：甲方按照法律法规的规定，遵循公平合理原则，结合本公司实际及乙方工作能力、岗位级别等因素确定乙方的劳动报酬为_____元/月。试用期期间劳动报酬不低于当地最低工资标准。甲方按月足额支付乙方的工资报酬。

五、社会保险和福利

第五条：甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费用。甲方应按规定为乙方缴纳养老、医疗、失业等社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。甲方根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第六条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，努力改善劳动条件。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和各项劳动安全卫生制度。甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识和技能水平。乙方从事可能产生职业危害的岗位工作时，甲方应采取有效措施为乙方做好职业危害防护。甲方对可能产生职业病和其他职业危害的劳动环境采取有效防护措施，确保乙方的身体健康和生命安全。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在__________岗位工作。

2.乙方应履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

3.甲方可根据工作需要及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行国家关于休息休假的规定，保障乙方享有法定节假日及年休假等休假权利。

2.甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，应依法支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为____元/月。

2.乙方享受与甲方员工相同的工作福利和待遇。

3.甲方可根据乙方的表现和业绩，调整乙方的工资和福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动场所和设备，为乙方提供必要的劳动防护用品。

2.甲方应建立健全生产流程和安全卫生制度，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。

六、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和山东省的有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应自觉遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方可根据情节轻重，给予相应的处分。

八、劳动合同的解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：