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2023年计划外用工劳动合同范文3篇
篇1
甲方(用人单位):[单位名称]
地址:[单位地址]
法定代表人(主要负责人):[姓名]
联系电话:[电话]
乙方(劳动者):[劳动者姓名]
户籍所在地:[户籍地址]
现居住地:[现居住地址]
联系方式:[电话号码或其他联系方式]
身份证号码:[身份证号码]
紧急联系人联系方式:[联系人电话号码等联系方式]
鉴于甲、乙双方有意愿根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,建立计划外用工的劳动关系,为明确双方权利和义务,达成如下协议:
一、合同期限与工作内容
(一)合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。合同期满前经双方协商一致可续签合同。
(二)乙方岗位为:____________,岗位职责及相关安排由甲方根据国家法律法规及单位规章制度进行规定和说明。
(三)乙方必须遵守甲方的业务规范和安全卫生制度,确保安全完成工作任务。
二、劳动报酬与社会保险福利
(一)甲方按照国家和本地区的有关规定支付乙方劳动报酬,劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。具体薪酬标准和支付方式按甲方相关规定执行。
(二)甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用,乙方依法享受社会保险待遇。
(三)乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利,具体休假制度按甲方规定执行。
三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
(二)甲方必须对乙方进行必要的劳动安全卫生教育和安全操作规程培训。
(三)乙方必须严格遵守劳动安全卫生方面的规章制度和操作规范,避免安全事故的发生。
(四)对于从事存在职业危害作业的劳动者,甲方应当定期进行健康检查。
四、保密义务与竞业限制
(一)乙方应对甲方的商业秘密予以保密,未经甲方书面同意,不得泄露或向第三方提供有关甲方商业秘密的文件、技术资料和其他信息。
(二)乙方在合同期内及合同终止或解除后一定期限内(通常为两年),未经甲方书面同意,不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争活动或与甲方客户有竞争关系的业务活动。具体竞业限制条款另行约定。
五、合同的变更、解除和终止
(一)甲乙双方经协商一致可以变更劳动合同的内容。
(二)甲乙双方解除或终止劳动合同,应当按照法律法规的规定执行。
(三)合同期满或双方约定的终止条件出现,合同自然终止。
(四)双方应按照国家有关法律和政策规定执行有关补偿事宜。
六、违约责任及其他约定事项
(一)甲乙双方违反本合同约定的,应当承担相应的法律责任。
(二)本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
(三)本合同条款与国家法律、法规相抵触的,按国家法律法规执行。
(四)甲乙双方因履行本合同发生争议时,应首先通过协商的方式解决;协商不成的,可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院起诉。
篇2
甲方(用人单位):[单位名称]
地址:[单位地址]
法定代表人(主要负责人):[姓名]
乙方(劳动者):[劳动者姓名]
性别:[性别]
身份证号:[身份证号码]
联系电话:[联系电话]
住址:[住址地址]
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,经甲乙双方平等自愿协商,同意订立本劳动合同。
一、劳动合同期限安排
本合同为计划外用工劳动合同,合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。合同期满,如双方协商一致可继续签订或终止合同。特殊情况下需要延长合同期限的,双方应提前协商并书面确认。
二、工作内容与地点
(一)乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:[岗位名称]。乙方应服从甲方的工作安排和调度,按时完成工作任务。
(二)工作地点在甲方指定的地点,如有变动需提前通知乙方并征得乙方同意。乙方应根据岗位需求承担相应的工作任务。
三、工作时间和休息休假
(一)工作时间按照甲方的规定执行,原则上遵守国家法定工时制度。
(二)休息休假根据甲方的工作需要和实际情况安排,具体按照国家的法定节假日及甲方的相关规定执行。
(三)加班安排需符合国家法律法规的规定,并得到乙方的同意。
四、劳动报酬及福利待遇
(一)甲方的工
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