2023年炊事员聘用合同书样本2篇.docx

2023年炊事员聘用合同书样本2篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________________（以下简称甲方）

乙方（受聘人）：__________________（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方在聘用关系中的权利和义务，经过友好协商，在平等自愿的基础上，甲乙双方达成如下协议：

一、聘用背景及目的

甲方因业务需要，现决定聘用乙方担任炊事员一职，负责食堂餐饮相关工作。乙方同意接受甲方的聘用，并保证以专业、勤勉的态度完成所担任的工作。

二、聘用期限

本次聘用期限为X年，自____年____月____日起至____年____月____日止。聘用合同期满，如双方继续合作，可另行签订聘用合同。

三、工作内容及职责

1.乙方应在甲方的食堂工作，完成规定的餐饮制作任务。

2.乙方应保证提供的餐品符合卫生标准，避免因食材不新鲜等原因导致的食物中毒等事故。

3.乙方需遵守甲方的食堂管理制度，按照规定的操作流程进行工作。

4.乙方有义务接受甲方的考核和监督，改进工作质量和效率。

四、薪酬待遇及福利

1.甲方支付乙方的薪资为每月________元，发放方式为每月的________日通过银行转账形式支付。

2.甲方按国家规定为乙方办理社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

3.乙方享有与其他员工相同的福利待遇。

五、工作时间和休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据季节和实际情况调整。

2.乙方享有国家法定的节假日休息和年度带薪休假。

六、保密义务及违约责任

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得将甲方的商业信息泄露给第三方。

2.双方应严格遵守本合同，如一方违约，应承担相应的违约责任。

七、合同的变更和解除

1.本合同经双方协商一致，可以变更或补充。

2.甲乙双方可在协商一致的情况下提前解除本合同。

3.如乙方在聘用期间有严重违反甲方规定的行为，甲方有权立即解除合同。

八、争议解决

本合同的执行过程中如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.本合同未尽事宜，由双方另行协商补充。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人（签字）：______________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：__________________

日期：____年____月____日

篇2

炊事员聘用合同书

甲方：[单位名称]

乙方：[炊事员姓名]

签订日期：XXXX年XX月XX日

一、合同背景

根据甲方工作需要，现决定聘用乙方从事炊事工作。在平等自愿的基础上，经双方充分协商，达成以下协议条款，以明确双方的权利与义务。

二、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事炊事工作，确保甲方员工正常就餐。

2.具体职责包括但不限于：食材采购、烹饪、餐具清洁、厨房卫生管理等。

四、薪资待遇与福利

1.乙方基本工资为人民币____元/月。

2.甲方将根据乙方的工作表现及绩效考核结果，进行奖金的发放。

3.甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

4.乙方享有法定节假日休息的权利，具体休假事宜按照甲方规定执行。

五、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的各项管理制度。

2.乙方应按时上下班，不迟到、不早退，有事需请假。

3.乙方应保持厨房的整洁卫生，严格按照食品安全规定操作。

4.乙方应节约食材，避免浪费。

六、合同的变更、解除和终止

1.合同期内，甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方管理制度的；

（3）故意或重大过失给甲方造成重大损失的。

3.合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

七、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.因乙方的违约造成甲方损失的，乙方应负责赔偿。

八、其他约定