公司发工资牵的外包合同2篇.docx

公司发工资牵的外包合同2篇

篇1

外包合同协议

甲方（公司）：___________________有限公司

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：________________________

乙方（外包服务方）：________________有限公司

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：________________________

鉴于甲方因业务需要，需委托乙方代为发放公司员工工资，经双方友好协商，达成如下协议：

第一条合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方在工资发放外包服务中的合作关系，明确双方的权利和义务，保障双方合法权益。

第二条合同内容

乙方同意接受甲方的委托，为甲方提供工资发放外包服务，包括但不限于以下内容：

1.按时、足额代发甲方指定员工的工资；

2.提供薪资报表及数据汇总服务；

3.协助甲方处理工资相关的咨询与投诉；

4.提供相关数据统计及分析服务。

第三条合作期限及终止条件

本合同自签订之日起生效，有效期为______年。合同到期前，双方可协商续签。合同提前终止的，应提前______天书面通知对方。合同终止后，乙方应继续协助甲方处理未完成的工资发放事宜。

第四条服务费用及支付方式

乙方提供工资发放外包服务的费用计算方式为：按甲方员工人数计算，每人每月______元。甲方应于每月______日前将费用支付至乙方指定账户。乙方在收到款项后，按照约定提供工资发放服务。

第五条保密条款

双方应对涉及本合同的所有商业信息严格保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。本保密条款长期有效，不因合同终止而失效。

第六条违约责任

如甲、乙任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。若因乙方原因导致工资发放延误或错误，乙方应承担相应责任。

第七条争议解决

双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第八条附加条款

1.双方应共同遵守国家法律法规及相关政策规定，维护正常的工资发放秩序；

2.乙方应确保工资发放的及时性和准确性，保障甲方员工的合法权益；

3.甲方应提供必要的资料和信息，确保乙方能够顺利提供工资发放外包服务；

4.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第九条合同生效及签署

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（公司）：___________________有限公司（盖章）

法定代表人：_______________________（签字）

乙方（外包服务方）：_______________有限公司（盖章）

法定代表人：_______________________（签字）

签订日期：_______________________

篇2

外包合同协议

甲方（公司）：____________________

注册地：_________________________

地址：____________________________

法定代表人：______________________

联系方式：________________________

乙方（外包服务提供商）：___________

注册地：_________________________

地址：____________________________

法定代表人：______________________

联系方式：________________________

鉴于甲方因业务需要，需通过外包方式处理部分工作，经双方友好协商，达成如下协议：

第一条合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方在工资发放及相关外包服务过程中的权利与义务，确保双方合作顺利进行。

第二条外包服务内容

乙方提供的服务内容主要包括但不限于工资发放、工资单制作、人力资源外包服务等，具体服务内容根据甲方需求确定。

第三条合同期限及终止方式

本合同自双方签署之日