- 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
生产企业劳动合同书2篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
单位性质:有限责任公司
法定代表人:____________________
地址:____________________
联系电话:____________________
乙方(劳动者):____________________
性别:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
联系电话:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
第一条:本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
第二条:甲方根据工作需要,安排乙方在__________岗位工作。乙方应按时完成甲方规定的任务,履行岗位职责。甲方可根据工作需要以及乙方的工作表现和能力,调整乙方的工作岗位。
第三条:乙方的工作地点为甲方的生产场所及相关办公场所。甲方有权在乙方工作表现优异的情况下,调整工作地点。
三、工作时间和休息休假
第四条:乙方应按照甲方的规定执行工作时间制度。甲方根据工作需要安排乙方加班或调整工作时间,乙方应服从安排。具体工作时间安排和休息休假办法按照国家法律法规及公司规章制度执行。
四、劳动报酬和福利待遇
第五条:乙方的工资标准为______元/月,具体按照甲方的薪酬制度和绩效考核制度执行。甲方按月支付乙方工资,如遇节假日或其他特殊情况,可相应调整支付时间。甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。此外,乙方享受甲方规定的福利待遇。双方约定的其他劳动报酬及福利待遇按照公司规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
篇2
甲方(用人单位):____________________
单位性质:有限责任公司
法定代表人:____________________
地址:____________________
联系电话:____________________
乙方(劳动者):____________________
性别:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
联系电话:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,合同期限为__年。其中试用期自____年__月__日至____年__月__日止,期限为__个月。
二、工作内容和工作地点
1.甲方根据工作需要,安排乙方在___岗位(工种)工作。乙方应完成甲方制定的岗位职责及各项任务要求。
2.乙方的工作地点为甲方所在地的生产场地及甲方授权的其它工作地点。
3.甲方可以根据工作需要及乙方的工作表现和能力,调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据生产经营需要,实行标准工时工作制或其他工时工作制。乙方应按照甲方的规定完成工作任务。
2.乙方依法享受法定节假日及年休假等休息休假权利。如有加班情况,甲方将按照国家法律法规及相关规定支付加班工资或调休安排。
四、劳动报酬
1.甲方根据法律法规和企业内部工资制度规定,遵循同工同酬原则,按月支付乙方的劳动报酬。具体发放时间和标准按甲方制定的制度执行。乙方试用期工资为__元/月。
2.甲方应根据企业的发展情况和经济效益的提高,适时调整工资水平。如遇特殊情况需调整工资水平时,双方可另行协商确定调薪幅度及时间。
3.甲方支付给乙方的工资为税前工资,个人所得税由乙方承担,甲方负责代扣代缴。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对从事有职业危害作业的劳
您可能关注的文档
- 合租房合同范本20202篇.docx
- 公司房屋租赁合同范本简易版3篇.docx
- 印花税税源采集计税金额借款合同3篇.docx
- 餐厅消杀合同.docx
- 海运出口运输合作协议.docx
- 项目设计承揽合同格式.docx
- 秸秆打包机租赁合同2篇.docx
- 苗木销售合同模板3篇.docx
- 土地租赁合同模板3篇.docx
- 交安设施买卖合同2篇.docx
- 第18讲 第17课 西晋的短暂统一和北方各族的内迁.docx
- 第15讲 第14课 沟通中外文明的“丝绸之路”.docx
- 第13课时 中东 欧洲西部.doc
- 第17讲 第16 课三国鼎立.docx
- 第17讲 第16课 三国鼎立 带解析.docx
- 2024_2025年新教材高中历史课时检测9近代西方的法律与教化含解析新人教版选择性必修1.doc
- 2024_2025学年高二数学下学期期末备考试卷文含解析.docx
- 山西版2024高考政治一轮复习第二单元生产劳动与经营第5课时企业与劳动者教案.docx
- 第16讲 第15课 两汉的科技和文化 带解析.docx
- 第13课 宋元时期的科技与中外交通.docx
文档评论(0)